Apply now »

Chargé(e) de mission RH - Talent Management (F/H/X) Job

Location: 

Puteaux La Défense, Île-de-France, FR

Employment Type:  Regular
Category:  Human Resources
Posting Date:  Jul 6, 2026

Mission Details

Rattaché(e) au Directeur Talent Management de Bostik, vous évoluez dans un environnement international et collaboratif.

Vous travaillez en étroite interaction avec l’ensemble des Business Units et des directions fonctionnelles, ainsi qu’avec le réseau RH Bostik et les équipes RH Corporate du Groupe.

Au quotidien, vous collaborez étroitement avec l’équipe des Talent Managers Bostik et l’ensemble du réseau RH Groupe afin de déployer les politiques de gestion des talents.

 

Recrutement/Embauche :

•            Mise en forme des offres d’emplois et publication sur MyCareer (SIRH Groupe) et sur jobboards externes

•            Présélection des candidatures.

•            Chasse profils sur LinkedIn

•            Préqualification téléphonique

•            Gestion des procédures immigration avec les prestataires

•            Gestion des dossiers individuels sur le réseau

•            Planification entretien bilan Période d’Essai entre salarié/Talent manager

•            Organisation des entretien « Career Talk » 12 mois entre salarié et TM

•            Interface avec les nouveaux embauchés et salariés

 

Responsabilité du programme VIE :

•            Publication des annonces sur le site de Business France

•            Sélection des CV + transmission au manager local

•            Premier entretien avec les candidats retenus par le manager

•            Organisation entretien entre candidats et managers locaux

•            Gestion des démarches administratives après la sélection du candidat retenu

•            Coordination auprès de Business France sur les besoins et missions en cours

•            Assistance aux RH locaux et conseils

•            Accompagnement et suivi du VIE durant sa mission

 

Données RH :

•            S’assure et contribue à l’amélioration de la qualité des données RH Talent en lien avec les pays

•            Elabore des statistiques récurrentes + statistiques à la demande, pour analyser l’évolution des populations par métier, par niveau de poste, séniorité et par critères démographiques, etc…

•            A en charge la gestion et la mise à jour des benchmarks salariaux

•            Assure le support de la préparation de dossiers « talent » pour les différentes instances

 

KPI :

•            Elaboration d’un reporting mensuel sur le suivi des recrutements et des mobilités et analyse des tendances vs objectifs du groupe (interne/externe – Diversité – Délais moyens, etc…)

•            Accompagne les Talent Managers dans la réalisation des reportings MyCareer, l’analyse d’indicateurs et la préparation des talent reviews et des plans de succession

 

Process Qualité RH et Amélioration continue :

•            Gestion de la bonne tenue des tableaux Qualité RH

•            Organise et pilote les réunions d’équipes pour suivi qualité

•            Amélioration/Modifications des process : Mise en place de nouveaux process et proposition d’amélioration si besoin

 

Support administratif et pilotage des process :

•            Gestion administrative : Initiation des contrats, modifications d’organisation, entrées et sorties, transmission des divers documents (avenants, contrats…) aux RH de site concernés

•            Coordination des mouvements sur le périmètre avec l’équipe admin et paie du siège

•            Référent et accompagnement de TM sur les WF MyCareer (à reformuler)

•            Assure le suivi de la facturation aux bornes du périmètre

Required Profile

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 1 à 3 ans dans des fonctions RH et êtes à l’aise dans des environnements multiculturels et matriciels.

Vous faites preuve d’une grande rigueur, notamment dans la gestion de données sensibles et confidentielles, et travaillez en toute autonomie avec un fort sens des responsabilités.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement en transverse, en faisant preuve d’écoute.

Votre curiosité et votre capacité d’adaptation vous permettent d’anticiper les évolutions et de vous remettre en question.

Reconnu(e) pour votre précision, votre méthode et votre proactivité, vous disposez également d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Enfin, vous maîtrisez Excel (notamment les tableaux croisés dynamiques) ainsi que la suite Office, et vous parlez couramment français et anglais.

Who we are? Arkema is a world leader in Innovative Materials for a Sustainable World with the ambition to become a pure Specialty Materials player.

We thrive as One Arkema, comprised of many businesses and brands including Bostik, ArrMaz, and more! and operating with a global reach in 55 countries with more than 20,700 employees. Each one contributes to positioning Arkema as a recognized leader of specialty chemicals and advanced materials, reporting annual sales of €9.1 billion, of which 3.1% allocated to R&D for 1,800 researchers in 17 R&D centers.

If you pursue excellence, love innovation and are inspired by challenges, we encourage you through www.arkema.com to learn more about our values – Solidarity, Performance, Simplicity, Empowerment, and Inclusion – and how we concentrate on advances in bio-based and recyclable materials, new energies, water management, electronic solutions, lightweight materials and design, home efficiency and insulation.

Changing the world requires the right formula. The right formula consists of our innovative and sustainable materials, and you. Join us to develop the materials of tomorrow and make a difference together. What are you made of?

The legal information below pertains specifically to positions posted in the United States, however we strive for diversity, equity and inclusion in all the countries that we hire.
Arkema Inc. provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. In addition to federal law requirements, Arkema Inc. complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting and hiring.

Visit our LinkedIn ,Youtube , X , Facebook ,Instagram

 

 

 


Job Segment: Social Media, HR, Manager, Marketing, Human Resources, Management

Apply now »