CDI - Technicien Administration du Personnel H/F
Serquigny, Normandie, France
Le poste est proposé au cœur de la Haute-Normandie, sur l'établissement Arkema de Serquigny composé du centre de production et du centre de R&D. L'usine produit des granulés et des poudres sous forme de matière plastique qui trouvent des applications dans des secteurs tels que les transports, l'aéronautique, l'électronique, le sport ou encore le médical. Le CERDATO avec son rayonnement mondial est consacré à la recherche et au développement de polymères hautes-performance pour une multitude de marchés et d'applications : Sport, Transports, Electronique, Impression 3D, Energies Renouvelables et plus encore.
Détails de la Mission
Rattaché(e) au Service Ressources Humaines, sous la responsabilité du Responsable de l'Administration du Personnel, le/la Gestionnaire RH contribue à la mise en œuvre de la politique RH du Groupe et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel.
Il/elle a pour missions principales d'assurer :
- Le suivi, le contrôle et l'analyse de la gestion des temps ;
- La mise à jour du registre des mouvements et différents outils de reporting ;
- Le lien avec le Centre de Service Partagé RH sur la transmission des éléments administratifs et variables ;
- La mise en œuvre des différentes visites médicales ;
- L'établissement et le suivi des déclarations auprès de la CPAM ;
- Une présence terrain régulière.
Lieu : Usine de Fabrication ARKEMA Serquigny (27, Eure).
SERQUIGNY se trouve à proximité de BERNAY et de sa gare. L'arrêt SERQUIGNY de la ligne se situe à 5 minutes à pied de l'usine.
Liaison directe avec Paris : 1h30
Liaison directe avec Rouen : 50 minutes
Liaison direction avec Caen : 50 minutes
Profil Recherché
Issu(e) d'une formation Bac +3 en Gestion des Ressources Humaines ou formation équivalente avec une expérience significative d'au moins 3 ans dans l'industrie.
Rigoureux(se), réactif(ve) et disponible vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe, d'un bon relationnel et d'une faculté d'anticipation. Vous avez le sens de l'organisation et vous savez travailler en transverse.
Vous êtes moteur dans la démarche d'amélioration permanente. Votre avez connaissance de la législation sociale en vigueur et vous savez assurer une veille à ce sujet.
Données de rémunération
Rémunération fixe sur 13 mois,
Prime d’ancienneté dès la première année d’ancienneté,
Prime de vacances,
Intéressement,
Indemnités de transport,
Plan d’épargne groupe (avec abondement de l’employeur),
Opérations régulières d’ouverture de capital aux salariés,
Restaurant d’entreprise,
Etc,