Bezirksleiter im Außendienst (m/w/d) Region Nordhessen / Thüringen
Standort:
Leer, Niedersachen, Deutschland
Vertragsart:
Unbefristet
Funktion:
Vertrieb
Veröffentlicht am:
23.04.2024
Ihre Aufgaben
- Vorausschauende Disposition der Artikel unter Berücksichtigung der Saison und „Renner/Penner“
- Prüfung der Bausteine auf Vollständigkeit bzw. Listungsumsetzung
- Umsetzung von Neulistungen bzw. sofortiges Einbringen von neuen Produkten in den Baustein
- Einhaltung von Bausteinumsetzungen nach Vorgaben von Zentralen/Listungen
- Versorgung und Pflege der Sonderplatzierungen wie Boden-Displays, Kartuschenhalter, Verkaufsregale usw. mit Ware aus Hochzone oder Hauptraster
- Verkauf von Displays und Zweitplatzierungen
- Bearbeitung von Retouren und Reklamationsware nach den bekannten Vorgaben und Arbeitsanweisungen und wirtschaftlichen Kennzahlen sowie Zentralvereinbarungen oder MHD-Kriterien
- Durchsetzung der Interessen MEM bezüglich MHD-Rücknahme in Einklang mit Marktinteressen
- Wettbewerbsbeobachtungen und Meldungen an den Vertrieb
- Durchführung von Kurzschulungen von Fachverkäufern
- Einhaltung bzw. eigenständige Terminverwaltung für Neueinrichtungen und Umbauten
- Erstellung des Wochentourenplans und Erstellung des erledigten Wochentourenplans
- Termingerechtes und sauberes Berichtswesen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Außendienst
- Verständnis für Markt- und Kundenbedürfnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- Selbständige Denk- und Handelsweise
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse MS-Office Anwendung
- Wohnort im Gebiet
Wir bieten
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto
- Vielzahl möglicher Freistellungstage
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Offener Austausch durch Jahresgespräche
- Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern
- Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Tagesausflügen
- Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten
- Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)
- Kostenfreie Sozialberatung
- Ausreichendes Parkplatzangebot