Sales Support (m/w/d)
Standort:
Borgholzhausen, Nordrhein-Westfalen, DE
Vertragsart:
Unbefristet
Funktion:
Vertrieb
Veröffentlicht am:
09.02.2026
Aufgaben
- Schriftverkehr und Angebotserstellung
- Zuarbeit bei der Vorbereitung von Jahresgesprächen/Terminen
- Erstellung und Pflege von Preislisten, Sonderpreisen
- Aktionsplanung/Forecast inklusive interner Kommunikation
- Gesamte Kundenstammdatenpflege
- Prüfen und Buchen von Belastungsanzeigen bzgl. Bonus, WKZ, Preisdifferenzen
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und dem Customer Service
- Vorbereitung, Begleitung von Ausschreibungen/Tender
- Listungsprüfungen bei Kooperationen in Abstimmung mit Marketing/Produktmanagement
- Vertragssichtung in Zusammenarbeit mit KAM und Vorgesetzten sowie eventuell Weiterleitung ans HQ Frankreich bzw. Anwälten
- Prüfung von Konditionsvereinbarungen mit Kooperationen in Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
- Koordination bei Erhöhung Kreditlimits des Kunden in Zusammenarbeit mit Finance & HQ
- Umsatzmeldungen an Kunden
- Planung der Rückstellungen für Boni und WKZ – Erstellung/Verwaltung
- Abrechnung der Kundenboni zum Jahresanfang
- Preisanpassungen Kunden – Erstellung Übersicht/Durchführung/Anschreiben – Umsetzung in SAP
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Praxis
- Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, SAP, Salesforce, PowerBI)
- Grundkenntnisse der englischen Sprache
- Gewohnt im Team zu arbeiten sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto
- Vielzahl möglicher Freistellungstage
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Offener Austausch durch Jahresgespräche
- Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern
- Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Tagesausflügen
- Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten
- Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)
- Kostenfreie Sozialberatung
- Gute Anbindung an ÖPNV und ausreichendes Parkplatzangebot
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto
- Vielzahl möglicher Freistellungstage
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Offener Austausch durch Jahresgespräche
- Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern
- Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Tagesausflügen
- Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten
- Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)
- Kostenfreie Sozialberatung
- Gute Anbindung an ÖPNV und ausreichendes Parkplatzangebot