Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Standort:
Albertshausen, Bayern, Deutschland
Vertragsart:
Unbefristet
Funktion:
Vertrieb
Veröffentlicht am:
15.04.2025
Aufgaben
- Eigenständige Betreuung von nationalen und internationalen Kunden
- Auftragserfassung, -bearbeitung und -verfolgung von Kundenbestellungen
- Erstellung von Angeboten und Kalkulationen sowie Abwicklung von Reklamationen
- Terminabstimmung und Terminüberwachung
- Erarbeitung von fachlichen Kundenlösungen
- Stammdatenpflege und Erstellung von Statistiken und Reports
- Abwicklung von Verkaufsaktionen und anderen Kundenbindungsmaßnahmen
- Kommunikation mit Kunden in deutscher und englischer Sprache
- Eigenständige Betreuung von nationalen und internationalen Kunden
- Auftragserfassung, -bearbeitung und -verfolgung von Kundenbestellungen
- Erstellung von Angeboten und Kalkulationen sowie Abwicklung von Reklamationen
- Terminabstimmung und Terminüberwachung
- Erarbeitung von fachlichen Kundenlösungen
- Stammdatenpflege und Erstellung von Statistiken und Reports
- Abwicklung von Verkaufsaktionen und anderen Kundenbindungsmaßnahmen
- Kommunikation mit Kunden in deutscher und englischer Sprache
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ähnliche Qualifikation
- Erfahrungen im Vertriebsinnendienst wünschenswert
- Versierter Umgang mit MS-Office
- Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP wünschenswert
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Wie bieten
- Eine attraktive Vergütung bestehend aus 12 Monatsgehältern, einer Weihnachtsgeldzahlung (100% des Monatsgehaltes) und einem Urlaubsgeld
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Offener Austausch durch Jahresgespräche
- Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern
- Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme
- Umfangreiche Sozialleistungen wie beispielsweise ein Mahlzeitenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge (150,- € monatlich), Risikolebensversicherung
- Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie bspw. Sommer- oder Weihnachtsfest
- Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten
- Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)
- Kostenfreie Sozialberatung