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Ingénieur Développement Kynar pour les Coatings h/f


Lieu: 

Verneuil-en-Halatte, Hauts-de-France, France

Contrat:  CDI
Catégorie:  Research and Development
Date de publication:  30 nov. 2022

Allez au-delà de vos découvertes !

Considérée comme l’une des entreprises les plus innovantes au monde, Arkema a fait de la recherche un des piliers de sa stratégie. Pour découvrir de nouvelles solutions qui permettent d'alléger les matériaux donc de consommer moins. Découvrir des systèmes d’isolation thermique innovants pour améliorer les performances énergétiques des bâtiments. Découvrir de nouvelles applications pour ses produits biosourcés au service d’un développement plus durable.

Des solutions innovantes et durables

Nos produits de haute performance trouvent ainsi des applications dans des domaines aussi divers que les dernières générations de batteries pour l’automobile ou la téléphonie, les pâles d’éoliennes recyclables, les adhésifs de protection des panneaux solaires, les systèmes de filtration d’eau potable, les chaussures de running, les résines acryliques sans solvant et sans composé organique volatil pour l’impression 3D , les tamis moléculaire pour appareils d’oxygène ambulatoire destiné aux personnes souffrant d’insuffisance respiratoire.

Détails de la Mission

  • Nous recherchons notre Responsable du Développement Kynar sur l'application des Coatings, basé à Verneuil en Halatte, en interactions directes avec l'équipe R&D Kynar et Coating Resins,  l'équipe marketing et ventes Kynar. Il/Elle développe de nouvelles résines fluorées pour les Coatings solvantés et poudres. Il/elle identifie les potentiels de croissance organique et les nouveaux segments cibles.
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Dans le respect des règles de sécurité chères à Arkema, il/elle fait la promotion active de produits existants et nouveaux sur le marché afin de diversifier notre base clients, augmenter nos ventes en participant au lancement de nouveaux produis à forte valeur ajoutée.

Il/elle gère des projets R&D sur l'application coating et films.

Il/elle assure une excellente communication et coordination avec l'équipe R&D basée aux US et assure la bonne prise en compte des besoins et demandes de nos clients.

Etant l'expert technique, il établit et suit des partenariats techniques avec nos clients pour supporter la croissance en Europe et au Moyen Orient.

Il/elle assiste le Chef marché pour mettre en place des plans de promotion adaptés (brochures techniques, présentations produits, outils digitaux....) en générant des documents techniques.

 

Profil Recherché

  • Ingénieur chimiste à orientation Polymères (Chimie / Physicochimie), avec au moins 3 ans d’expérience dans le business development ou l'assistance technique dans le domaine des Coatings (synthèse ou application de résines solvantées et/ou acqueuses)
  • Solides compétences scientifiques permettant d'interagir efficacement avec la communanuté R&D en analysant les besoins techniques du marché et les traduire en orientations R&D
  • Goût pour les contacts clients et le développement
  • Bonnes capacités d’organisation pour suivre des projets techniques et les faire aboutir
  • bonne capacité de leadership et de prise de décision
  • expérience démontrée de gestion de projets
  • Excellente capacité de communication écrite et orale en français et en anglais      

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion. 

Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.