Alternance - Chargé de mission RH H/F


Lieu: 

Venette, Hauts-de-France, France

Contrat:  Alternance
Catégorie:  Human Resources
Date de publication:  31 mars 2025

En-tête

Bostik, la division solution adhésives du groupe Arkema  
Rejoindre Bostik et donc Arkema, c’est intégrer un Groupe français leader mondial dans les matériaux de spécialité et de performance. Avec plus de 20 000 collaborateurs de 100 nationalités différentes, dont 13 000 travaillent hors de France dans une cinquantaine de pays, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de près de 8 milliards d’euros en 2021.
Intégré à Arkema depuis 2015, Bostik est expert dans le domaine des adhésifs destinés à l’industrie, à la construction et au grand public. Depuis plus de 125 ans, nos équipes développent des solutions de collage innovantes, qui contribuent à rendre notre monde plus sûr, plus flexible, et plus adaptable aux forces qui façonnent notre quotidien. Fort de 6 000 collaborateurs situés partout dans le monde, Bostik a réalisé un chiffre d’affaires de plus 2 milliards d’euros en 2021. Notre ADN ?  Ancrés dans les valeurs du Groupe que sont la performance, la responsabilisation, la solidarité, la simplicité et l’inclusion, nous nous attachons à mettre l’innovation au service de nos clients, pour les aider à faire émerger un monde plus durable.
 

Détails de la Mission

Dans le cadre de votre alternance, vous aurez un rôle clé au sein de l’équipe RH et serez impliqué(e) dans diverses missions, principalement axées sur la gestion des compétences et le développement des ressources humaines.

Mise en place et pilotage du plan de développement des compétences :

  • Participation à la définition des besoins en formation et développement des compétences.
  • Suivi de la mise en œuvre du plan et de son efficacité.

Déploiement des formations :

  • Organisation et coordination des sessions de formation (logistique, inscriptions, suivi des participants).
  • Suivi de la gestion des budgets alloués à la formation.

Échange avec les organismes de formation / OPCO / Chargé de formation central :

  • Interface avec les prestataires externes pour la gestion des formations.
  • Suivi des demandes de financement de formation avec les OPCO (Opérateurs de Compétences).

Participation à l’organisation des élections professionnelles et autres projets RH :

  • Aide à l’organisation et à la gestion des élections professionnelles.
  • Contribution à divers projets RH en fonction des priorités de l'entreprise.

Soutien à l’assistante administrative RH  :

  • Participation à la gestion des contrats de travail, des absences et des documents administratifs.
  • Aide à la mise à jour des dossiers des collaborateurs.

Participation aux processus de recrutement des alternants/stagiaires et à l'intégration :

  • Participation à la rédaction et diffusion des offres d’emploi pour les alternants et stagiaires.
  • Suivi des candidatures, prise de contact avec les candidats, et organisation des entretiens.
  • Contribution à l’intégration des nouveaux arrivants (alternants et stagiaires).

 

Pied-de-page

Votre avenir chez nous
 
Avec plus de 200 métiers au sein du Groupe, répartis dans quatre grands domaines (industriels, R&D, business et supports), nous savons encourager la mobilité interne, créer des opportunités de changement de fonction, de métier, de business lines, ou encore de pays, permettant à tous de développer de nouveaux horizons.
 
Nos actions reflètent qui nous sommes, alors rejoignez-nous! 
 
https://www.bostik.com
https://www.youtube.com/watch?v=auLhmCzCNzs

Profil Recherché

Type de formation / niveau d’études :

Vous préparez un Bac +3/4 en Ressources Humaines.

Compétences techniques (langues, informatique, etc.) 
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
Vous avez une bonne organisation, un esprit d’analyse et de synthèse, ainsi qu’un sens de la communication développé.
Vous êtes dynamique, autonome, et vous avez une réelle appétence pour les sujets RH.


Qualités :
Curiosité, rigueur et esprit d’équipe.
Bonne capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à respecter des délais.

Pourquoi nous rejoindre ? Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi et mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences et bénéficient d’une rémunération attractive et équitable.
Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.

Qui sommes-nous ? Arkema est un leader mondial des Matériaux Innovants pour un Monde Durable, avec l'ambition de devenir un pur acteur des Matériaux de Spécialités.

Nous sommes One Arkema, composé de 21 100 employés, dont 1 800 chercheurs, présents dans 55 pays avec 17 centres de R&D et répartis parmi de nombreuses entités et marques telles que Bostik, ArrMaz et bien d’autres encore ! Chacun contribue à positionner Arkema comme un leader reconnu de la chimie de spécialités et des matériaux avancés, réalisant un chiffre d'affaires annuel de 9,5 milliards d'euros, dont 2,9 % dédiés à la R&D.

Si vous recherchez l'excellence, aimez l'innovation et êtes inspiré par les défis, nous vous encourageons à vous rendre sur le site www.arkema.com afin d’en savoir plus sur nos valeurs – Solidarité, Performance, Simplicité, Responsabilisation et Inclusion – et sur la façon dont nous orientons nos innovations dans les domaines des matériaux biosourcés, allégés et recyclables, des énergies nouvelles, de la gestion de l'eau, des solutions pour l’électronique, d'efficacité et d'isolation de l’habitat.

Pour changer le monde, il faut la bonne formule. La bonne formule, ce sont nos matériaux innovants et durables, et vous. Rejoignez-nous pour développer les matériaux de demain et faire la différence ensemble. What are you made of ?

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