Alternance - Informatique Industrielle (f/h)


Lieu: 

Saint-Auban, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France

Contrat:  Alternance
Catégorie:  Information Systems & Technology
Date de publication:  24 mai 2023

Allez au-delà de vos découvertes !

Considérée comme l’une des entreprises les plus innovantes au monde, Arkema a fait de la recherche un des piliers de sa stratégie. Pour découvrir de nouvelles solutions qui permettent d'alléger les matériaux donc de consommer moins. Découvrir des systèmes d’isolation thermique innovants pour améliorer les performances énergétiques des bâtiments. Découvrir de nouvelles applications pour ses produits biosourcés au service d’un développement plus durable.

Des solutions innovantes et durables

Nos produits de haute performance trouvent ainsi des applications dans des domaines aussi divers que les dernières générations de batteries pour l’automobile ou la téléphonie, les pâles d’éoliennes recyclables, les adhésifs de protection des panneaux solaires, les systèmes de filtration d’eau potable, les chaussures de running, les résines acryliques sans solvant et sans composé organique volatil pour l’impression 3D , les tamis moléculaire pour appareils d’oxygène ambulatoire destiné aux personnes souffrant d’insuffisance respiratoire.

Détails de la Mission

Premier chimiste français et acteur majeur de la chimie mondiale, Arkema invente chaque jour la chimie de demain. Une chimie de spécialité, innovante et responsable, qui apporte à ses clients des solutions concrètes pour relever les défis du changement climatique, de l'accès à l'eau potable, des énergies du futur, de la préservation des ressources fossiles, et de l'allègement des matériaux.

 

L’usine Arkema de Saint-Auban (Alpes de Haute Provence), 225 salariés, fabrique des produits dérivés de la chimie du chlore et de l’éthylène. L’usine de Saint-Auban est l’unique productrice de solvant chloré Trichloroethane en Europe. Elle est également homologuée pour le traitement par incinérations de résidus chlorés externes.

 

Au sein du Service Technique Moyens-Centraux, et plus particulièrement au cœur de la cellule Informatique Industrielle, vous serez amené à participer activement à la vie de la cellule en travaillant sur des sujets variés Sncc, Api, Digitalisation en relation avec les autres services du site.

Vos missions vont être :

  • La réalisation de la programmation sur Sncc DeltaV, Api et Aps Schneider selon les demandes de modification et projets
  • La participation aux différents dépannages Soft/Hard sur le parc matériel de la cellule (IIA, réseau, téléphonie, Vidéo. ;)
  • La participation aux différents sujets de la cellule (Digitalisation, Réseau, Téléphonie, Cyber, excellence opérationnelle...)
  • La participation à la mise à jour et à l’évolution de la base documentaire Informatique Industrielle
  • La réalisation du préventif IIA et l’audit de nos procédures IIA afin de contrôler le bon fonctionnement de celles-ci

Profil Recherché

De formation bac + 2 en informatique, informatique industrielle, vous avez des connaissances les domaines suivants :

  • Les automates Schneider
  • Les réseaux informatiques
  • Les outils SharePoint et office365
  • Du fonctionnement d’une installation industrielle

 

Vous êtes rigoureux-se, motivé-e et sérieux-se. Vous avez un bon sens du relationnel.

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion. 

Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.