Ingénieur(e) Procédés

Détails de la Mission

Bostik, le segment des adhésifs du groupe Arkema, recherche un ingénieur procédés H/F pour son site de Privas. 

Rattaché(e) au directeur d'usine et au sein de la business unit "Durable goods", vous assurerez un support transverse aux services technique, production, qualité, HSE et en lien avec le centre de recherche.

Vos futures responsabilités :
1°/ Missions   
    Etablir une démarche continue d’amélioration des process de fabrication (productivité machine, temps de cycle, rendement matière, énergie, analyse des dysfonctionnements…) ;
    Déterminer des capabilités process ;
    Identifier des opportunités de réduction de coûts et de productivité en partenariat avec le Responsable de production ; 
    Piloter divers projets liés aux procédés (plan à 5 ans) ;
    Participer à l’élaboration des modes opératoires et proposition d’amélioration ;
    Identifier des innovations de rupture en termes de procédés permettant de bâtir / maintenir un outil industriel de haut niveau ;
    Effectuer des études de risques procédés (hazop etc…) ;
    Réaliser des notes de calcul procédés et/ou des simulations dans le cadre d’optimisation des procédés.
    Coordonner certains projets de développement du site

2°/ QHSE  
    Effectuer toutes les taches dans le respect des objectifs HSE défini par la direction conformément au processus ;
    Participer aux actions en lien avec la culture de la sécurité, conformément aux objectifs fixés ;
    Est responsable du suivi des indicateurs de pilotage de son secteur et de la réalisation des actions d’amélioration définies chaque année dans le plan de progrès ou à l’occasion de toute perte ou non- conformité

3°/ Management transversal
    Etre force de proposition concernant son équipement de production et son organisation ;
    S'assurer de la compétence des équipes et de la sécurisation de l'activité au niveau de la polyvalence ;
    Organiser l’activité en fonction des compétences ;
    Conseiller les collaborateurs dans l'exécution de leurs tâches, contrôler et superviser le travail réalisé, s'assurer de la qualité, de l'autocontrôle et de la conformité du travail attendu, être garant du travail réalisé par l'équipe ;
    Organiser l'information et la formation sur les nouveau process (former, tutorer) ;
    En tant que service support, faciliter la communication interservices.

4°/ Autres missions
    Astreinte sécurité concerne uniquement les personnes habilitées (procédure 01394) ;
    Gérer les Workflow en lien avec le CSP fournisseur pour la validation des factures.

Profil Recherché

Le profil que nous recherchons :

Vous avez une expérience professionnelle de minimum 3 ans
Vous maîtrisez les outils informatiques    : Pack Office - Intranet/Internet

Vous maîtrisez l’anglais 
Vous avez les habilitations suivantes : prévention incendie (équipier de Première Intervention), gestes et postures, risques chimiques

Vous avez les connaissances requises suivantes :
    Connaître et respecter l’environnement réglementaire de son domaine d’activité (consignes / procédures liées au poste)
    Notions de droit et responsabilités 
    Connaissances : 
-    De la politique générale QHSE du site
-    De l’organigramme du site et de la société 
-    Des produits, des marchés, des équipements 
En HSE :
    Connaissances des risques liés au bruit, aux atmosphères explosives 
    De la législation installations classées
    De la réglementation sécurité/environnement
    Capacité à encadrer les entreprises extérieures
    Respecter l’ensemble des règles de sécurité définies dans l’usine 
Comptabilité/Gestion
    Capacité d’analyse financière
Chimie
    Méthode de contrôle laboratoire 
Technique
    Maîtriser les fiches techniques des outils de production
Méthode
    Résolution de problèmes
    Gestion et analyse des risques
    Mode opératoire de production
    Outils amélioration en continue 
    Gestion de projet et d’audit

Vous faites preuves des compétences comportementales suivantes :
-    Capacité à résister au stress et à la pression
-    À résoudre les problèmes, les litiges, les conflits
-    D’analyse et de synthèse 
-    À savoir gérer/identifier les priorités/les urgences
-    À s'impliquer dans son travail
-    D’adaptation
    Réactif 
    Aptitude à la formation
    Travail en équipe / en interservices 
    Autonomie