Technicien exploitation Forane (H/F)
Pierre-Bénite, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Allez au-delà de vos découvertes !
Considérée comme l’une des entreprises les plus innovantes au monde, Arkema a fait de la recherche un des piliers de sa stratégie. Pour découvrir de nouvelles solutions qui permettent d'alléger les matériaux donc de consommer moins. Découvrir des systèmes d’isolation thermique innovants pour améliorer les performances énergétiques des bâtiments. Découvrir de nouvelles applications pour ses produits biosourcés au service d’un développement plus durable.
Des solutions innovantes et durables
Nos produits de haute performance trouvent ainsi des applications dans des domaines aussi divers que les dernières générations de batteries pour l’automobile ou la téléphonie, les pâles d’éoliennes recyclables, les adhésifs de protection des panneaux solaires, les systèmes de filtration d’eau potable, les chaussures de running, les résines acryliques sans solvant et sans composé organique volatil pour l’impression 3D , les tamis moléculaire pour appareils d’oxygène ambulatoire destiné aux personnes souffrant d’insuffisance respiratoire.
Détails de la Mission
Au sein du service fabrication Forane, vous serez rattaché(e) à l’Ingénieur Opération du secteur.
Votre rôle sera d’assurer le fonctionnement optimal d’un atelier de fabrication (qualité / quantité / délai) dans le respect des règles de sécurité, santé et environnement.
Vos missions seront les suivantes :
1/ Assurer le fonctionnement optimum de son secteur de fabrication
• Assurer la production en quantité, qualité et délai :
o Revue quotidienne des conditions opératoires
o Rédaction de consignes
o Assurer les interfaces (supply / laboratoire)
• Assurer le management fonctionnel des équipes de fabrication du secteur
• Réaliser les reporting quotidien (déclaration de production) et mensuel (bilans matières
2/ Participer au processus maintenance
• Gérer son portefeuille d'avis de panne (gestion des priorités, base de données SAP...)
• Participer à la planification des travaux en lien avec les services techniques
• Garantir la sécurité des travaux par définition des mises à disposition et des conditions d’intervention maintenance (analyse de risque, plans de platinage, consignations)
• Assurer la préparation des grands arrêts
3/ Contribuer à l’amélioration de la performance du secteur
• Participer au Groupe de Travail fiabilité de l’atelier
• Participer aux actions de progrès du site
4/ Contribuer à la formation des équipes postés
5/ Veiller au respect des bonnes pratiques HSEQ et système de management
• Connaitre et faire appliquer les règles de sécurité du secteur
• Formaliser les évènements de l’atelier dans le logiciel (sécurité / dysfonctionnement / manque à produire)
• Réaliser le reporting mensuel environnemental
• Mise à jour des procédures
• Participation aux HAZOP de l’atelier
Profil Recherché
BAC +2 en Génie Chimique avec expérience d'exploitation de 3 ans (technicien procédé) ou 4 à 8 ans d'expérience en tant que chef de poste
Compétences requises
De décision : Réagir et gérer les priorités
De réflexion : Analyser et résoudre les problèmes
D’action : Etre rigoureux et assurer des prestations de qualité,
Relationnelles : Ecouter et communiquer de façon constructive, travailler en transverse - rédaction claire.
Connaissances requises
- Chimie et procédés (Lecture de PID, connaissances des opérations unitaires de base, boucles de régulation, analyses de risque)
- Matériel et technologies (machines tournantes, instrumentation)
- L'utilisation des logiciels (SAP-connaissances de base, bureautique-Pack Office)
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), pragmatique et doté(e) d'un bon esprit de synthèse et savez communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit ? Alors n'hésitez pas et postulez !
Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion.
Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.
La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.
Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.