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Technicien(ne) R&D Matériaux Batteries


Lieu: 

Pierre-Bénite, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Contrat:  CDI
Catégorie:  Research and Development
Date de publication:  14 sept. 2022

Des solutions innovantes et durables

Nos produits de haute performance trouvent ainsi des applications dans des domaines aussi divers que les dernières générations de batteries pour l’automobile ou la téléphonie, les pâles d’éoliennes recyclables, les adhésifs de protection des panneaux solaires, les systèmes de filtration d’eau potable, les chaussures de running, les résines acryliques sans solvant et sans composé organique volatil pour l’impression 3D , les tamis moléculaire pour appareils d’oxygène ambulatoire destiné aux personnes souffrant d’insuffisance respiratoire.

 

Enjeu-clé de la transition vers la mobilité électrique, l’amélioration des performances de la batterie Li-ion (temps de charge, autonomie, allègement) est désormais l’un des plus importants champs de R&D au monde. Acteur reconnu de l’« écosystème batterie », Arkema y apporte une contribution majeure, grâce à une combinaison unique de solutions à haute valeur ajoutée : de l’intérieur des cellules à l’assemblage et à la gestion de la batterie.

Multipliant les partenariats R&D et industriels avec les différents acteurs de l’écosystème batterie (recherche académique, start-ups, gigafactories, fabricants), Arkema affine sans cesse ses formulations pour proposer de nouveaux grades de ses Matériaux de Spécialités, au plus près des besoins de chaque application. De manière plus prospective, le Groupe travaille également sur les technologies émergentes, en alternative à la batterie Li-ion classique.

 

 

Détails de la Mission

En soutien à ces projets, le Groupe a inauguré en 2021, au sein du Centre d’Excellence Batteries Christian Collette, basé à Pierre-Bénite au cœur de la Région Auvergne-Rhône Alpes (France), un nouveau Laboratoire d’Excellence dédié au développement des nouveaux matériaux et des procédés innovants pour la batterie.

Votre mission principale sera de valider de nouveaux produits développés à l’échelle du laboratoire et du pilote dans le domaine des batteries Li-ion par des tests applicatifs.

 

Vous serez chargé(e) :

- de la formulation et préparation d’électrodes et matériaux pour batteries et de la conduite des différents tests de caractérisation physico-chimique associés

-  de l’assemblage des cellules de batteries de tests et de la.de la conduite des différents tests électrochimiques associés

- de l’interprétation des différents tests

Vous gèrerez les matériels et produits, et rédigera les dossiers d’expérimentation en relation avec son activité.

Vous rédigerez un cahier de laboratoire électronique et fournirez périodiquement, une synthèse de vos résultats sous forme de présentations et/ou de rapports.

Profil Recherché

Issu(e) d’une formation en chimie (BAC+2 / 3), vous maîtrisez l'anglais technique lu et vous êtes reconnu pour vos bonnes capacités relationnelles

Vous avez un goût pour la pratique : de nombreuses manipulations et expériences variées sont prévues !

Des connaissances en physico-chimie des matériaux, formulation et électrochimie sont des atouts supplémentaires.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux et avez le sens de l’observation ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant et rejoindre une équipe enthousiaste ? Vous aspirez à apporter votre contribution à la réalisation de projets ?

Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez au plus vite !

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion. 

Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.