Technicien(ne) R&D Application
Pierre-Bénite, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Des solutions innovantes et durables
Nos produits de haute performance trouvent ainsi des applications dans des domaines aussi divers que les dernières générations de batteries pour l’automobile ou la téléphonie, les pâles d’éoliennes recyclables, les adhésifs de protection des panneaux solaires, les systèmes de filtration d’eau potable, les chaussures de running, les résines acryliques sans solvant et sans composé organique volatil pour l’impression 3D , les tamis moléculaire pour appareils d’oxygène ambulatoire destiné aux personnes souffrant d’insuffisance respiratoire.
Détails de la Mission
Afin d’augmenter la productivité (de l’extraction au raffinage) et de préserver l’intégrité des installations contre la corrosion, les bactéries et les dépôts minéraux, Arkema propose une gamme complète d’additifs de spécialité pour la production du pétrole et du gaz.
Dans le cadre de ces activités, le Centre de Recherche Rhône Alpes de Pierre-Bénite, situé au cœur de la région Auvergne Rhône Alpes, recherche un(e) technicien(ne) R&D qui souhaite s’impliquer dans le développement d’additifs destinés à la production d’hydrocarbures (pétrole et gaz)
Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) de répondre aux demandes d’études techniques ainsi que d’études et de projets de recherche et développement.
Vous serez amenés à :
-Formuler diverses matières premières pour concevoir des d’additifs pétroliers.
-Evaluer les performances de ces nouvelles formulations/additifs.
-Mettre au point de nouveaux tests applicatifs.
-Sélectionner des produits répondant aux cahiers des charges des clients ( appels d’offres).
-Rédiger des documents techniques en français et en anglais (compte-rendu, rapport d’étude, ...) ainsi que présenter des résultats en français et en anglais en interne et auprès des clients.
-Participer au bon fonctionnement du laboratoire à travers la gestion des stocks, des équipements et la mise en œuvre de la politique qualité et sécurité d’Arkema.
Les domaines concernés sont les :
-Essais de corrosion (électrochimie, perte de masse sur coupons)
-Essais d’évaluation des anti-dépôts (Tube Blocking test, essais statiques)
-Essais « flow assurance » (désémulsion, inhibition de dépôts organiques)
Profil Recherché
Issu(e) d’une licence en Chimie, Physico-chimie, Formulation ou Traitement des Eaux , vous avez idéalement une expérience dans une activité de R&D dans l’application d’additifs et/ou de formulation d’additifs. Une expérience en corrosion ou en traitement des eaux serait un plus.
Vous avez eu déjà l’occasion de prendre en charge des demandes d’assistance technique, avec des impératifs de délai. Vous êtes reconnu(e) sur l’exploitation des résultats obtenus, leur mise en forme et leur communication (écrite et orale).
Anglais : un bon niveau écrit et parlé est requis.
Au-delà de vos compétences techniques, vous vous qualifiez de curieux(se), et vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à travailler en équipe et votre contribution à développer un environnement constructif, stimulant et solidaire ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement innovant et rejoindre une équipe enthousiaste ? Vous aspirez à apporter votre contribution à la réalisation de projets ?
Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez au plus vite !
Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion.
Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.
La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.
Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.