Technicien(ne) Mécanique Centrale
Pierre-Bénite, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Allez au-delà de vos découvertes !
Considérée comme l’une des entreprises les plus innovantes au monde, Arkema a fait de la recherche un des piliers de sa stratégie. Pour découvrir de nouvelles solutions qui permettent d'alléger les matériaux donc de consommer moins. Découvrir des systèmes d’isolation thermique innovants pour améliorer les performances énergétiques des bâtiments. Découvrir de nouvelles applications pour ses produits biosourcés au service d’un développement plus durable.
Des solutions innovantes et durables
Nos produits de haute performance trouvent ainsi des applications dans des domaines aussi divers que les dernières générations de batteries pour l’automobile ou la téléphonie, les pâles d’éoliennes recyclables, les adhésifs de protection des panneaux solaires, les systèmes de filtration d’eau potable, les chaussures de running, les résines acryliques sans solvant et sans composé organique volatil pour l’impression 3D , les tamis moléculaire pour appareils d’oxygène ambulatoire destiné aux personnes souffrant d’insuffisance respiratoire.
Détails de la Mission
Rattaché(e) à l'Ingénieur Maintenance Centrale Mécanique, votre rôle consistera à gérer les travaux de mécanique (définition, contrôle et expertise) réalisés
à l'Atelier Central et chez les sous-traitants. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
- Préparer et superviser les travaux de mécanique réalisés à l'Atelier Central ou chez les sous-traitants (matériels tournants, réducteurs, …) :
- Expertiser le matériel démonté,
- Diagnostiquer la défaillance et définir les travaux à réaliser par l'Entreprise Extérieure (pièces à nettoyer, réusiner ou remplacer, etc...),
- Préparer et contrôler les travaux: réaliser les réservations magasin SAP (mettre à jour les LPC le cas échéant), créer les DA pour les pièces non stockées, rédiger des gammes d'exécution le cas échéant, etc... ,
- Planifier en liaison avec la Maintenance de Secteur et contrôler la réalisation des réparations,
- Gérer l'ensemble du processus de réparation dans la GMAO (réintégration magasin général, réception bordereaux et FSS, clôture de l'OT, mise à jour des LPC des équipements, historique, ...),
- Tenir à jour la documentation technique centralisée des équipements mécaniques gérés.
- Apporter une expertise mécanique en soutien des équipes de maintenance secteur :
- Assister la maintenance de secteur, à leur demande, pour les diagnostics in-situ sur les machines mécaniques,
- Proposer aux interlocuteurs pertinents des pistes d'amélioration ou de fiabilisation, au vu des dégradations constatées lors des démontages d'équipements,
- Assister la maintenance de secteur lors des démarrages des machines critiques.
- Effectuer des missions annexes à ses missions principales :
- Participer à la mise en service des nouveaux équipements mécaniques avec le bureau d'études (investissements) ou les Fiabilistes (améliorations, modifications),
- Participer à la préparation et à la supervision des travaux lors des arrêts).
Profil Recherché
Nous recherchons pour ce poste un profil de niveau BAC+2 Mécanique ou un BAC PRO expérimenté.
Vous êtes de nature dynamique, habile, êtes force de proposition et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse ? Alors, n'hésitez plus et postulez !
Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion.
Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.
La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.
Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.