Solution Expert Costing
Pierre-Bénite, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Allez au-delà de vos découvertes !
Considérée comme l’une des entreprises les plus innovantes au monde, Arkema a fait de la recherche un des piliers de sa stratégie. Pour découvrir de nouvelles solutions qui permettent d'alléger les matériaux donc de consommer moins. Découvrir des systèmes d’isolation thermique innovants pour améliorer les performances énergétiques des bâtiments. Découvrir de nouvelles applications pour ses produits biosourcés au service d’un développement plus durable.
Des solutions innovantes et durables
Nos produits de haute performance trouvent ainsi des applications dans des domaines aussi divers que les dernières générations de batteries pour l’automobile ou la téléphonie, les pâles d’éoliennes recyclables, les adhésifs de protection des panneaux solaires, les systèmes de filtration d’eau potable, les chaussures de running, les résines acryliques sans solvant et sans composé organique volatil pour l’impression 3D , les tamis moléculaire pour appareils d’oxygène ambulatoire destiné aux personnes souffrant d’insuffisance respiratoire.
Rejoignez ITEAM !
Rejoignez les équipes d'ITEAM et mettez en avant votre expertise dans la valorisation de production. Grâce à vos compétences, vous concourrez au bon fonctionnement des applications du Domaine Finance sur l’Europe, l’Asie, et l’Amérique.
Ces applications implémentées notamment dans SAP ECC couvrent le périmètre fonctionnel suivant :
- Calcul des coûts de revient standard et réel,
- Gestion du Ledger Article IFRS et Economique,
- Gestion du Profit Analysis et du reporting associé,
- Reporting BI d’Analyse de vente et marge.
Vous avez un rayonnement international car les applications sous votre responsabilité sont déployées sur un périmètre Europe et Asie.
Détails de la Mission
Vos missions seront les suivantes :
Phase d’étude
Vous élaborez/faites élaborer les documents de spécifications fonctionnelles selon la méthodologie retenue pour le projet (Agile ou Waterfall).
Vous analysez/faites analyser les demandes d’évolution et correction en tenant compte du paysage applicatif (montée de version, solution Saas…).
Vous estimez/faites estimer les charges prévisionnelles de chaque demande en faisant appel aux équipes concernées (développement, systèmes interfacés …).
Vous vous assurez que les évolutions du SI envisagées respectent les principes d’architecture des applications concernées.
Implémentation
Vous réalisez/faites réaliser le paramétrage et fait réaliser/suit les développements.
Vous définissez, réalisez/faites réaliser et maintenez les plans de tests (unitaires, d'intégration et de non-régression).
Vous êtes responsable de la qualité des livraisons et des recettes du domaine.
Vous assistez, si besoin, les Business Process Owners (BPO) lors des recettes (définition plan, passage des tests, formation, etc.…).
Vous êtes l'interlocuteur/trice des équipes techniques : développement, autorisations, opérations…
Profil Recherché
Diplômé(e) d’un BAC+5 en contrôle de gestion ou Ingénieur en système d’information/de gestion, vous disposez d’une première expérience en matière de valorisation de production.
A ce titre, vous avez une bonne maîtrise de SAP et la capacité à comprendre l’éco-système applicatif/technique dont le domaine d’activité fait partie. La connaissance du module Material Ledger serait clairement un plus)
Vous êtes familier de la gestion de projet et des bonnes pratiques de rédaction des documents projet et du besoin utilisateur (user experience, user stories, …).
La capacité à dialoguer avec les interlocuteurs métier (BPO / key users/ utilisateurs) constitue la clé pour réussir dans ce poste. Aussi, vos compétences en matière de communication seront indispensables du fait des très nombreux interlocuteurs techniques (internes/externes) et fonctionnels (monde) avec lesquels vous serez en contact.
Vous avez déjà évolué dans une équipe multiculturelle et piloté opérationnellement un/des externe(s) – en récurrent ou projet.
L’anglais est indispensable dans ce poste à dimension mondiale.
Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion.
Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.
La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.
Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.
Vous souhaitez échanger avec l'un de nos collaborateurs ? Démarrez une discussion : https://arkema.career-inspiration.com/app/insiders