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Responsable Projets Intégration et Amélioration Continue en Comptabilité


Lieu: 

Pierre-Bénite, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Contrat:  CDI
Catégorie:  Finance and Accounting
Date de publication:  29 juil. 2022

Allez au-delà de vos découvertes !

Considérée comme l’une des entreprises les plus innovantes au monde, Arkema a fait de la recherche un des piliers de sa stratégie. Pour découvrir de nouvelles solutions qui permettent d'alléger les matériaux donc de consommer moins. Découvrir des systèmes d’isolation thermique innovants pour améliorer les performances énergétiques des bâtiments. Découvrir de nouvelles applications pour ses produits biosourcés au service d’un développement plus durable.

Des solutions innovantes et durables

Nos produits de haute performance trouvent ainsi des applications dans des domaines aussi divers que les dernières générations de batteries pour l’automobile ou la téléphonie, les pâles d’éoliennes recyclables, les adhésifs de protection des panneaux solaires, les systèmes de filtration d’eau potable, les chaussures de running, les résines acryliques sans solvant et sans composé organique volatil pour l’impression 3D , les tamis moléculaire pour appareils d’oxygène ambulatoire destiné aux personnes souffrant d’insuffisance respiratoire.

Détails de la Mission

Sous la responsabilité du Responsable du CSP Fournisseur, le responsable Projets Intégration et Amélioration Continue est en charge de :

  • Recenser, formaliser et animer les programmes d’amélioration continue communs du CSP
  • Coordonner les projets d’actions d’amélioration continue du CSP
  • Mettre en place les KPI nécessaires au suivi de ces actions d’amélioration continue
  • Agir en tant que promoteur de l’amélioration continue des CSP (France et Monde) en lien avec les BPO délégués
  • Coordonner des projets d’intégration sur le CSP : assure le rôle d’interface entre les parties prenantes en assurant un rôle de chef de projet sur l’équipe projet (tenue des plannings, ateliers de travail...)
  • Etablir les outils de pilotage communs pour les CSP (France et Monde) à destination du Management et du COMEX
  • Etablir les outils de pilotage pour les entités juridiques utilisatrices des CSP (Contrat de Service Level Agreement, communication régulière avec les entités sur les KPI)
  • Revoir des tests de contrôle interne en place dans les CSP en relation avec la Direction du Contrôle interne. (y compris les contrôle comptables sur loi Sapin2)

Profil Recherché

- Etudes comptables bac +5 ou école de commerce avec dominante forte en comptabilité et consolidation

- Expertise technique comptable et fiscale, expérience opérationnelle forte

- Capacité d’organisation et sens de l’anticipation

- Capacité à communiquer en transverse / expérience en gestion de projet

- Expérience de 5 ans dans les domaines Comptabilité/Finance

- Anglais courant

- Connaissances :Excel / Word / SAP requis

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion. 

Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.