Ingénieur(e) Mécanique / Machines Tournantes h/f
Pierre-Bénite, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Allez au-delà de vos découvertes !
Considérée comme l’une des entreprises les plus innovantes au monde, Arkema a fait de la recherche un des piliers de sa stratégie. Pour découvrir de nouvelles solutions qui permettent d'alléger les matériaux donc de consommer moins. Découvrir des systèmes d’isolation thermique innovants pour améliorer les performances énergétiques des bâtiments. Découvrir de nouvelles applications pour ses produits biosourcés au service d’un développement plus durable.
Des solutions innovantes et durables
Nos produits de haute performance trouvent ainsi des applications dans des domaines aussi divers que les dernières générations de batteries pour l’automobile ou la téléphonie, les pâles d’éoliennes recyclables, les adhésifs de protection des panneaux solaires, les systèmes de filtration d’eau potable, les chaussures de running, les résines acryliques sans solvant et sans composé organique volatil pour l’impression 3D , les tamis moléculaire pour appareils d’oxygène ambulatoire destiné aux personnes souffrant d’insuffisance respiratoire.
Détails de la Mission
Arkema recherche pour son centre technique un/une Ingénieur(e) Mécanique / Machines Tournantes.
Située au sud de Lyon, au cœur de la Vallée de la chimie et à proximité de l'usine de Pierre Bénite et du CRRA, le Centre Technique, Informatique et Administrative d’Arkema (CETIA) contribue à la performance des Business Units (BU) et des sites industriels.
Il réunit environ 500 personnes dans 6 entités dotées d’une ingénierie innovante et orientées vers l’excellence et le développement durable :
• La Direction des Systèmes d'Information et des Télécommunications
• La direction technique
• La Direction des Achats Biens et Services
• La Direction des Procédés et Sécurité des Procédés
• Les équipes des Centres de Services Partagés RH et Comptabilité Fournisseurs
En tant qu'Ingénieur Mécanique / Machines Tournantes, vous êtes référent en mécanique statique et fluidique au niveau mondial et vous proposez des solutions techniques répondant aux problématiques des clients internes (usines et business units).
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
• Être un référent technique au sein des réseaux métiers, intégrer des retours d'expérience,
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour du référentiel fournisseurs, analyser leurs offres techniques et valider leurs propositions d’évolutions techniques,
• Être le pilote de lots de machines tournantes au sein de l'équipe projet, en charge de l'intégralité du processus depuis la spécification jusqu'à la livraison sur site et l'intégration des équipements dans les études
• Définir des équipements, rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles et superviser des ingénieries internationales,
• Traiter des anomalies et non-conformités d’étude et de fabrication,
• Réceptionner les machines chez le constructeur lors des essais de performance et apporter un support sur site lors des mises en service d’équipements critiques,
• Fournir l’expertise technique auprès des exploitants (analyse de problèmes, proposition d’actions correctives) et réaliser des études comparatives entre unités du point de vue mécanique statique et fluidique (réduction des coûts, augmentation de la disponibilité).
Profil Recherché
Issu d'une école d'ingénieur généraliste (ENSAM, INSA, ECAM, UTC...), vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en mécanique, mécanique des fluides et thermodynamique, au sein d'une ingénierie, d'un bureau d’études ou d'un service maintenance en usine, dans un environnement industriel exigeant, de type chimie, Oil & Gas...
Vous possédez de solides compétences en machines tournantes (mécanique, hydraulique et thermodynamique liquide/gaz)
Une expérience dans le domaine des machines de processing des solides et poudres (mélangeurs, extrusion, broyage, etc.) serait un plus apprécié.
Vous avez un bon sens de l’organisation, de la gestion des priorités et de la communication.
Votre Anglais est courant
Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion.
Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.
La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.
Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.
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