Ingénieur(e) IATF - Système de Management
Pierre-Bénite, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Allez au-delà de vos découvertes !
Considérée comme l’une des entreprises les plus innovantes au monde, Arkema a fait de la recherche un des piliers de sa stratégie. Pour découvrir de nouvelles solutions qui permettent d'alléger les matériaux donc de consommer moins. Découvrir des systèmes d’isolation thermique innovants pour améliorer les performances énergétiques des bâtiments. Découvrir de nouvelles applications pour ses produits biosourcés au service d’un développement plus durable.
Des solutions innovantes et durables
Nos produits de haute performance trouvent ainsi des applications dans des domaines aussi divers que les dernières générations de batteries pour l’automobile ou la téléphonie, les pâles d’éoliennes recyclables, les adhésifs de protection des panneaux solaires, les systèmes de filtration d’eau potable, les chaussures de running, les résines acryliques sans solvant et sans composé organique volatil pour l’impression 3D , les tamis moléculaire pour appareils d’oxygène ambulatoire destiné aux personnes souffrant d’insuffisance respiratoire.
Détails de la Mission
Sous l'autorité directe du Chef du Service HSEQ, elle/il assure la mise en place et l’entretien de la certification IATF 16949 pour l’usine de Pierre-Bénite, ainsi que d’autres démarches de certification.
Les missions sont les suivantes :
- Garant des démarches système IATF, qualifiant le PVDF Kynar® pour fournir l'industrie automobile et de la certification de ce système.
- Anime le système de management IATF en cohérence avec les autres systèmes de management du site (ISO, AIMS).
- Définit la structure documentaire de l'IATF et valide les procédures en tant qu'approbateur.
- Coordonne les audits liés à l'IATF.
- Propose des actions d'amélioration au niveau du site.
- Participe aux actions de formation, sensibilisation et communication.
- Intègre les plans d'actions au périmètre IATF par processus, dont les processus support IATF qui ne sont pas sur le site et les activités externalisées (sous-traitance, dépôts).
- Intègre au manuel qualité la liaison avec les CSR clients et la méthode garantissant leur prise en compte.
- Intègre la déclinaison des exigences IATF dans les processus.
- Etablit un suivi mensuel individuel des performances clients.
- Intègre à la revue de direction le bilan de performances et de satisfaction des clients auto, des projets (R&D, industrialisation), des revues de faisabilité (commerciale), des audits internes et coûts de non qualité.
- Tient à jour une procédure sécurité produit qui intègre un processus d'escalade en cas de crise liée à la fourniture et de produit sécurité non conforme.
• Garant du système ISCC+ visant à certifier des produits issus de matières premières biosourcées dans la fabrication de VF2 et de PVDF Kynar ®, pour l'usine de Pierre-Bénite.
- Est l’interlocuteur de l’organisme certificateur
- S’assure de la prise en compte des exigences ISCC+ dans les définitions de fonction, les processus et les audits internes.
• Garant pour l'usine de la démarche TEMP'O déclinant le programme européen Operation Clean Sweep visant à limiter les pertes de granulés plastiques avec risque de dissémination dans l'environnement aquatique.
Profil Recherché
De formation Ingénieur avec une première expérience, de 3 ans idéalement acquise en lien avec l’industrie automobile ou ses sous-traitants.
La connaissance des normes ISO est importante, la connaissance de l’IATF 16949 et VDA 6.3 est un plus.
Capacité à communiquer, entraîner, créer un climat de confiance
Vous êtes force de proposition
Rigueur documentaire
Anglais courant
Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion.
Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.
La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.
Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.