Technicien(ne) sécurité H/F
La Chambre, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Environnement et détails de la Mission
Le site de La Chambre, SEVESO seuil haut et situé en plein cœur de la Vallée de Maurienne, compte 170 salariés. A 45 min d’Albertville et de Chambéry, à 10 min de Saint Jean de Maurienne et à proximité des plus belles stations de ski, vous bénéficierez d’un cadre de vie agréable. Gare SNCF au pied du site.
L’usine produit des Amines de commodités et de spécialités, et des Solvants oxygénés, qui servent à des applications très variés (pharmaceutique, cosmétique, peintures, automobile, etc…).
Au sein du service HSEQI (Hygiène, Sécurité, Environnement, Qualité et Inspection), sous la responsabilité de l’ingénieur Santé Sécurité et Environnement et dans une équipe de 10 personnes, le titulaire du poste aura pour :
Missions principales :
- Gestion et animation des plans de prévention en collaboration avec les donneurs d’ordre (PSE (Process Safty Event)-PSC (Plan de Sécurité Collective)) ;
- Gestion des accueils sécurités des nouveaux arrivants et des Entreprises Extérieures ;
- Gestion de l’animation HSE lors de l'arrêt annuel de l'usine (Présence terrain, causerie, …) ;
- Soutien au Technicien Prévention Incendie Sureté (contrôle des moyens incendie, assistance formation, …) ;
- Assurer au quotidien le bon déroulement et la surveillance des travaux conformément aux règles de sécurité (Signature des Autorisations de Travail (AT), Soutien terrain sur problématique ergonomie et sécurité, …) ;
- Réalisation de Formation et sensibilisation Sécurité en collaboration avec le Technicien Santé Sécurité ;
- Soutien au Technicien Santé Sécurité (Recueil des faits sur évènements, mise à jour du DEIR (Document Unique de l'Évaluation des Risque)) ;
- Peux être amené à être en soutien de la cellule environnement.
Profil Recherché
Formation de base : Bac + 2 Bac + 3 dans le domaine HSE ou expérience significative (mini 3 ans) dans le domaine HSE/sécurité
Savoir-être recherché :
- Sens du terrain ;
- Capacité relationnelle (transmission d’information, écoute des besoins), apprécier le travail d’équipe, sens du service et force de proposition ;
- Connaître, appliquer et savoir faire appliquer les règles d’hygiène industrielle, de protection de l’environnement, de sûreté et de sécurité ;
- Adaptabilité aux situations rencontrées.
Compétence recherchée :
- Connaissance de la règlementation HSE ;
- Formation de pompier volontaire serait un plus.
Contrat et rémunération :
- Contrat en CDI, dès que possible.
- Pas de déplacements prévus.
- Rythme de travail en journée.
- Rémunération fixe brut sur 13 mois, indemnités de transport, prime de vacances, majoration si enfants à charge, mutuelle d’entreprise, prime d’intéressement, Comité Social et Economique.