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Responsable du Bureau d'Etudes et Travaux Neufs h/f


Lieu: 

La Chambre, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Contrat:  CDI
Catégorie:  Engineering & Technology
Date de publication:  22 juin 2022

Allez au-delà de vos découvertes !

Considérée comme l’une des entreprises les plus innovantes au monde, Arkema a fait de la recherche un des piliers de sa stratégie. Pour découvrir de nouvelles solutions qui permettent d'alléger les matériaux donc de consommer moins. Découvrir des systèmes d’isolation thermique innovants pour améliorer les performances énergétiques des bâtiments. Découvrir de nouvelles applications pour ses produits biosourcés au service d’un développement plus durable.

Des solutions innovantes et durables

Nos produits de haute performance trouvent ainsi des applications dans des domaines aussi divers que les dernières générations de batteries pour l’automobile ou la téléphonie, les pâles d’éoliennes recyclables, les adhésifs de protection des panneaux solaires, les systèmes de filtration d’eau potable, les chaussures de running, les résines acryliques sans solvant et sans composé organique volatil pour l’impression 3D , les tamis moléculaire pour appareils d’oxygène ambulatoire destiné aux personnes souffrant d’insuffisance respiratoire.


 

Détails de la Mission

 

Arkema recherche pour son établissement de LA CHAMBRE un/une Responsable du Bureau d’Etudes et Travaux Neufs.

 

Avec un effectif de 170 salariés, l'usine Arkema de La Chambre produit des solvants oxygénés pour les applications peintures et vernis, additifs de lubrification, cosmétique, hygiène corporelle, pharmacie et des amines à destination principalement des marchés pharmaceutique, agrochimique et automobile. 
Les produits de l’usine sont expédiés dans le monde entier.
Classée Seveso seuil haut, l'usine est engagée dans une démarche de progrès permanent pour réduire l’impact de ses activités dans son environnement et diminuer ses consommations énergétiques.

 

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable des Services Techniques de l’usine de La Chambre et fonctionnellement du Responsable Industriel de la BU, vous encadrez une équipe technique de 3 personnes et pilote lui-même des projets en tant que Chef de Projet.

 

Vos principales missions :

- Contribuer au développement du site en étudiant et en mettant en œuvre des projets pouvant atteindre 2M€ en vue d’augmenter la capacité du site, de se conformer à la réglementation ou de développer de nouveaux produits.
- Réaliser des modifications d’installations ou des installations neuves afin de développer, maintenir ou améliorer la sécurité des activités du site. Nombre de projets d’investissements gérées en simultané : 25
- Piloter les coûts et les délais des projets d’investissement conformément à la procédure Arkema..Budget d’investissement : 4 à 6 M€/an
- Garantir la sécurité des chantiers pilotés et le déploiement des exigences HSE Arkema.
- Garantir la conformité des installations construites vis-à-vis de la réglementation et des règles société de conception et de construction.
- Garantir la disponibilité des documents d’intérêt général.

 

Profil Recherché

 

- Ingénieur(e) de formation généraliste, avec des connaissances de base dans le plus grand nombre possible des métiers techniques (génie civil, tuyauterie, chaudronnerie, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme…).
- Expérience en maintenance ou en BE d’environ 5 ans (dont 2 ans de en position de management) et expérience de management de projet significative.
- Anglais courant.
- Rigueur et organisation, curiosité, capacités d’analyse des problèmes et de recherche de solutions, aptitude au travail transverse et au management.
- Aptitude au travail en équipe.

 


Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion. 

Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.