Technicien Préparateur d'Arrêts H/F


Lieu: 

Jarrie, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Contrat:  CDI
Catégorie:  Maintenance
Date de publication:  10 mai 2023

Allez au-delà de vos découvertes !

Considérée comme l’une des entreprises les plus innovantes au monde, Arkema a fait de la recherche un des piliers de sa stratégie. Pour découvrir de nouvelles solutions qui permettent d'alléger les matériaux donc de consommer moins. Découvrir des systèmes d’isolation thermique innovants pour améliorer les performances énergétiques des bâtiments. Découvrir de nouvelles applications pour ses produits biosourcés au service d’un développement plus durable.

Des solutions innovantes et durables

Nos produits de haute performance trouvent ainsi des applications dans des domaines aussi divers que les dernières générations de batteries pour l’automobile ou la téléphonie, les pâles d’éoliennes recyclables, les adhésifs de protection des panneaux solaires, les systèmes de filtration d’eau potable, les chaussures de running, les résines acryliques sans solvant et sans composé organique volatil pour l’impression 3D , les tamis moléculaire pour appareils d’oxygène ambulatoire destiné aux personnes souffrant d’insuffisance respiratoire.

Détails de la Mission

Environnement et missions du poste

 

Le site de Jarrie, SEVESO seuil haut et situé dans le département de l'Isère, à 15 km de Grenoble, compte 350 salariés. L’usine est spécialisée dans la fabrication de Chlorate et Perchlorate, d'Eau Oxygénée et de Chlore, Soude et Dérivés. Ces matériaux ont de nombreuses applications dans la vie quotidienne, du bricolage à la technologie, des loisirs à la sante, en passant par l'hygiène, le jardinage et la cuisine.

 

Au sein du service Service de Maintenance, vous êtes directement rattaché(e) à l'Ingénieur Maintenance. Vous assurez la préparation des interventions d'arrêt pour les unités de production dont vous avez la charge.

 

Vos principales missions sont : 

  • Définir la liste uniques des travaux des arrêts
  • Réaliser les gammes de travaux pour chaque interventions
  • Etre garant du planning de préparation
  • Organiser la co-activités avec les entreprises extérieures
  • Préparer le matériel d'arrêt
  • Etre Donneur d'Ordres des entreprises extérieurs
  • Préparer les autorisations de travail et les permis complémentaires
  • Suivre les travaux et les chantiers pendant l'arrêt
  • Etre garant de la bonne application des règles HSEQ du site

Profil Recherché

Profil et savoir-être recherché

 

CDI, temps plein

 

Profil :

Formation de base : niveau Bac+2 en maintenance et 5 années d'expérience / ou 10 années d'expérience en  maintenance

  • Connaissance des métiers généralistes (chaudronnerie, tuyauterie, montage, nettoyage, échafaudage, calorifuge, ..)
  • Maîtrise de l’outil bureautique + connaissance de SAP 

 

Savoir-être :

  • Savoir-être en lien avec les valeurs Arkema : simplicité, performance, responsabilité, solidarité et inclusion
  • Organisation
  • Gestion des priorités
  • Capacités à travailler en équipe et de façon autonome. 
  • Capacités d’écoute et aptitude à la communication.

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion. 

Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.