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: Ingénieur(e) fabrication moyen terme Chlore Soude h/f


Lieu: 

Jarrie, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Contrat:  CDI
Catégorie:  Engineering & Technology
Date de publication:  25 janv. 2023

Allez au-delà de vos découvertes !

Considérée comme l’une des entreprises les plus innovantes au monde, Arkema a fait de la recherche un des piliers de sa stratégie. Pour découvrir de nouvelles solutions qui permettent d'alléger les matériaux donc de consommer moins. Découvrir des systèmes d’isolation thermique innovants pour améliorer les performances énergétiques des bâtiments. Découvrir de nouvelles applications pour ses produits biosourcés au service d’un développement plus durable.

Des solutions innovantes et durables

Nos produits de haute performance trouvent ainsi des applications dans des domaines aussi divers que les dernières générations de batteries pour l’automobile ou la téléphonie, les pâles d’éoliennes recyclables, les adhésifs de protection des panneaux solaires, les systèmes de filtration d’eau potable, les chaussures de running, les résines acryliques sans solvant et sans composé organique volatil pour l’impression 3D , les tamis moléculaire pour appareils d’oxygène ambulatoire destiné aux personnes souffrant d’insuffisance respiratoire.

Détails de la Mission

ARKEMA recherche pour son site de Jarrie un/une Ingénieur(e) fabrication moyen terme Chlore Soude.


Située à 15 kilomètres de Grenoble, l'usine Arkema de Jarrie classée SEVESO seuil haut est aujourd'hui la plus importante unité de production d'eau oxygénée du Groupe. Ses produits sont principalement utilisés pour le blanchiment et la désinfection. 
Composée de 340 salariés, l'usine de Jarrie produit plus de 500 000 tonnes de produits finis chaque année.
Ces matériaux ont de nombreuses applications dans la vie quotidienne, du bricolage à la technologie, des loisirs à la santé, en passant par l'hygiène, le jardinage ou la cuisine.

Rattaché(e) hiérarchiquement à l'Ingénieur Exploitation Chlore/Soude, vous assurez un lien technique et humain entre les diverses composantes du service et le service procédé C/S.
Vous apportez une expertise sur le fonctionnement des ateliers du service. Vous validez et prenez en charge l’aspect technique des modifications et le suiv de leur avancement. 
Vous contribuez à l’amélioration de la sécurité, de la compétitivité des unités, et à la diminution de leur impact sur l’environnement.


Vos interlocuteurs principaux sont les services fabrications et maintenance, service procédé , service technique et laboratoire,HSE.

Vous évoluez dans des ateliers avec des procédés très techniques , des enjeux majeurs de sécurité des procédés, de cybersécurité, d’environnement, de productivité , de fiabilité et de performance .

vous êtes le Responsable hiérarchique du technicien ATE.


ACTIVITES PRINCIPALES :

- Propose et/ou réalise des études techniques ayant comme objectif d’optimiser le fonctionnement des installations
- Participe à la définition et assure avec les exploitants et le procédé le suivi des essais industriels visant à améliorer le fonctionnement des unités.
- Pilote le processus de gestion des fiches de modification en lien avec les services concernés (définition des objectifs et quantification des enjeux, conformité)
- Assure des missions ponctuelles et/ou temporaires ayant comme objectif d’aider le service sud dans son fonctionnement quotidien 
- Propose des actions qu’il peut être amené à réaliser en tant que chef de certains projet.
- Contribue et participe aux études et expertises réalisées sur le secteur dans le cadre de l’évolution et du suivi réglementaire (études de dangers, récolements, audits..)

Profil Recherché

PROFIL REQUIS : 

- De formation Ingénieur, vous au moins 10 années d'expérience en procédé continu et une bonne maîtrise des opérations unitaires de génie   chimique est indispensable
- Capacité à suivre simultanément de nombreux sujets très diversifiés.
- Capacité d’écoute et d’organisation ainsi que rigueur sont nécessaire au traitement des sujets, parfois sous forme de mini projets.
- Facilité de communication (poste transversal)
- Autonomie requise sur le poste, aller chercher l’information auprès des équipes postées et prendre des initiatives
- Poste évolutif vers un poste d’Ingénieur Exploitation

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion. 

Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.

Vous souhaitez échanger avec l'un de nos collaborateurs ? Démarrez une discussion : https://arkema.career-inspiration.com/app/insiders