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Ingénieur(e) Procédés - Leader Energie h/f


Lieu: 

Jarrie, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Contrat:  CDI
Catégorie:  Engineering & Technology
Date de publication:  4 oct. 2022

Allez au-delà de vos découvertes !

Considérée comme l’une des entreprises les plus innovantes au monde, Arkema a fait de la recherche un des piliers de sa stratégie. Pour découvrir de nouvelles solutions qui permettent d'alléger les matériaux donc de consommer moins. Découvrir des systèmes d’isolation thermique innovants pour améliorer les performances énergétiques des bâtiments. Découvrir de nouvelles applications pour ses produits biosourcés au service d’un développement plus durable.

Des solutions innovantes et durables

Nos produits de haute performance trouvent ainsi des applications dans des domaines aussi divers que les dernières générations de batteries pour l’automobile ou la téléphonie, les pâles d’éoliennes recyclables, les adhésifs de protection des panneaux solaires, les systèmes de filtration d’eau potable, les chaussures de running, les résines acryliques sans solvant et sans composé organique volatil pour l’impression 3D , les tamis moléculaire pour appareils d’oxygène ambulatoire destiné aux personnes souffrant d’insuffisance respiratoire.

Détails de la Mission

Arkema recherche pour son site de Jarrie un/une Ingénieur(e) Procédés - Leader Energie 


En tant que Réfèrent Energie du site de Jarrie, vos principales missions sont :
•    Assurer l’animation d’un comité énergie transverse sur l’ensemble des activités de l’usine (comité en charge de la maitrise opérationnelle de l’efficacité énergétique et du suivi de projet d’amélioration)
•    Assurer le reporting interne (bilan de toutes les énergies / élaboration et interprétation des indicateurs de performances énergétiques) et externe auprès de l’administration (élaboration et suivi du plan de performance énergétique quinquennal / dossier compensation carbone)
•    Etre un acteur majeur du maintien de la certification ISO 50001 du site (animation continue de la démarche / préparation et participation à l’audit de certification / pilotage du plan d’action pluriannuel associé)

En tant qu'Ingénieur Procédés au sein du Service Procédés du site, votre mission consiste à supporter les exploitants sur l'ensemble des aspects procédés des Utilités/Infrastructures dont vous êtes le référent technique. A ce titre vos principales missions sont :
•    Animer, formaliser et être garant des études de sécurité
•    Assurer un rôle de référent technique auprès des exploitants pour fiabiliser les Utilités, analyser les dysfonctionnements, proposer des améliorations, évaluer les risques et mettre en conformité les procédés
•    Assurer le support procédé des projets de développement dans le cadre de nouveaux investissements en coordination avec notre centre de recherche et des ingénieries interne et externe
•    Anticiper les évolutions techniques par une veille technologique et règlementaire

Par ailleurs, évaluant au sein d’une équipe d’ingénieurs en charge des aspects procédés d’unités, votre mission sera également d’assurer le support minimum en cas d’absence d’un membre de l’équipe sur une partie des dossiers portés par l’équipe.
 

Profil Recherché

 

Issu d'une école d'Ingénieur Généraliste ou avec une spécialisation en génie des procédés/génie chimique/énergie, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en procédés ou support à l'exploitation, en industrie lourde et de process chimiques (SEVESO : Pétrochimie, oil & gas...). 
Une expérience sur des projets énergétiques ainsi qu’une connaissance des certifications ISO 50001 & 45001 sera appréciée. 
Un bon niveau d'anglais est souhaité.
Vous faites preuve de leadership et d'autonomie et disposez de qualités d’animateur et de capacité à convaincre. 
 

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion. 

Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.