Chef(fe) de projets Bureau d'Etudes f/h
Jarrie, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Des solutions innovantes et durables
Nos produits de haute performance trouvent ainsi des applications dans des domaines aussi divers que les dernières générations de batteries pour l’automobile ou la téléphonie, les pâles d’éoliennes recyclables, les adhésifs de protection des panneaux solaires, les systèmes de filtration d’eau potable, les chaussures de running, les résines acryliques sans solvant et sans composé organique volatil pour l’impression 3D , les tamis moléculaire pour appareils d’oxygène ambulatoire destiné aux personnes souffrant d’insuffisance respiratoire.
Détails de la Mission
Arkema recherche pour son usine de Jarrie un/une Chef(fe) de projets Bureau d'Etudes.
Située à 15 kilomètres de Grenoble, l'usine Arkema de Jarrie classée SEVESO seuil haut est aujourd'hui la plus importante unité de production d'eau oxygénée du Groupe. Ses produits sont principalement utilisés pour le blanchiment et la désinfection.
Composée de 340 salariés, l'usine de Jarrie produit plus de 500 000 tonnes de produits finis chaque année.
Ces matériaux ont de nombreuses applications dans la vie quotidienne, du bricolage à la technologie, des loisirs à la santé, en passant par l'hygiène, le jardinage ou la cuisine.
Placé(e) sous la responsabilité du Responsable BE, lui-même rattaché au responsable des services techniques, vous êtes en charge est en charge d’étudier et réaliser des projets d’investissements sur l’ensemble du site. Pour ce faire, vous vous appuyez sur une équipe de techniciens et de prestataires dont vous coordonnez les activités dans le cadre de ses projets.
Vous animez et coordonnez des équipes pluridisciplinaires.
ACTIVITE :
- Etudier et réaliser des projets d’investissement sur le site de Jarrie en s'appuyant sur les experts et documents techniques du groupe,
- Collaborer étroitement avec les acheteurs groupe (GASP) dans le cadre des consultations et demandes d’achat de matériel et de prestations
- Veiller au respect des règles et standards techniques du groupe ainsi qu’au respect des procédures et réglementation en vigueur (sécurité, relations fournisseurs, gestion, …). Il est le garant du respect des coûts et délais des projets qui lui sont confiés.
- Garant de la bonne application de la réglementation et des règles et bonnes pratiques sites et groupes pour mener à bien les projets d’investissements dont il a la charge.
- Assister le responsable BE dans l’application des règles HSEQ, peut être amené(e) à animer des réunions d’équipes…
- Participer aux différents GT sites/groupes dans le cadre de son périmètre technique ainsi qu’à la définition des plans de progrès Usine/Service Techniques/BE.
- Participer au pilotage du plan d’investissement
Profil Recherché
- Ingénieur(e) généraliste à dominante mécanique type AM ou INSA avec un minimum de 3 années d’expérience dans les métiers de la chimie / pétrochimie / pharmacie
- Connaissance de l’industrie chimique / pétrochimique et des équipements et technologies de génie chimique
- Capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur, capacité d’adaptation.
- Anglais courant
Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion.
Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.
La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.
Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.