Partager cette offre d’emploi

Chef(fe) des services techniques h/f


Lieu: 

Feuchy, Hauts-de-France, France

Contrat:  CDI
Catégorie:  Engineering & Technology
Date de publication:  13 août 2022

Allez au-delà de vos découvertes !

Considérée comme l’une des entreprises les plus innovantes au monde, Arkema a fait de la recherche un des piliers de sa stratégie. Pour découvrir de nouvelles solutions qui permettent d'alléger les matériaux donc de consommer moins. Découvrir des systèmes d’isolation thermique innovants pour améliorer les performances énergétiques des bâtiments. Découvrir de nouvelles applications pour ses produits biosourcés au service d’un développement plus durable.

Des solutions innovantes et durables

Nos produits de haute performance trouvent ainsi des applications dans des domaines aussi divers que les dernières générations de batteries pour l’automobile ou la téléphonie, les pâles d’éoliennes recyclables, les adhésifs de protection des panneaux solaires, les systèmes de filtration d’eau potable, les chaussures de running, les résines acryliques sans solvant et sans composé organique volatil pour l’impression 3D , les tamis moléculaire pour appareils d’oxygène ambulatoire destiné aux personnes souffrant d’insuffisance respiratoire.

Détails de la Mission

Arkema recherche pour son Usine de Feuchy un/une Chef(fe) des Services Techniques.

Composée de 200 salariés, L’usine des Hauts-de-France site SEVESO III Seuil haut fabrique chaque année environ 60 000 tonnes de matériaux.
Un large panel de produits sort de l'usine Arkema de Feuchy puisque pas moins de 400 matières différentes y sont fabriquées. L’essentiel de la production repose sur l'utilisation de corps gras comme le suif, l’huile de palme ou le coprah.


Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, vous êtes le garant des processus Maintenance et Bureau d’Etudes sur l’usine.
Vous assurez la disponibilité des unités de production au meilleur coût, dans le cadre de la réglementation. Vous déployez des actions de maintenance préventive et curative pour permettre un fonctionnement optimisé du service fabrication et du reste de l’usine. Vous portez et agissez en relai des projets et décisions de la Direction.

Membre du Comité de Direction de l’usine, vous managez un service composé constitué de 3 pôles (Maintenance : 1 ingénieur et 4 TAM / Bureau d’Etudes : 1 ingénieur et 4 TAM / Magasin : 1 TAM et 2 OE). 

Budget annuel maintenance de l’usine : 3M€
Budget annuel CAPEX sous sa responsabilité : 8 M€


MISSIONS :

1) Maintenance :

•    Garantir la disponibilité des unités de production 
•    Développer une culture Sécurité dans la préparation et la réalisation des travaux, notamment vis à vis des entreprises extérieures
•    Fiabiliser les équipements en mettant en œuvre des processus de maintenance préventive et prédictive
•    Optimiser les contrats de sous-traitance et structurer les modes d’intervention 
•    Appliquer la réglementation relative aux entreprises extérieures sur le site 
•    Budgets


2) Bureau d’études :
•    Participer à la définition des projets, encadrer les techniciens du BE dans l’établissement des pré-études
•    Rendre compte de l’avancement des projets et des difficultés éventuelles
•    Etablir les budgets annuels d’investissement, rédiger les AEB
•    Assurer la fonction de correspondant projet site (accueil, intégration, information,…) dans le cadre de projets gérés par la Direction Technique (DTI)

3) Magasin Général :
•    Organiser les missions du service magasin (achat de fournitures et réapprovisionnement du magasin)
•    Gérer et optimiser la valeur nette du stock magasin (inventaires, dévalorisation)

4) Management : Sécurité, Règlement interieur, Réunions d'équipes, Entretiens annuels, Formations...
 

Profil Recherché

• Bac+5 d’Ingénieur Généraliste ou avec une spécialisation en lien avec l’activité (Mécanique, etc.).
• Au minimum 8 ans d'expérience terrain au sein d’un site de production sur des responsabilités opérationnelles en maintenance
• Solides connaissances des règles et exigences QHSE, au niveau réglementaire comme au niveau du groupe
• Bonnes connaissances des outils bureautiques ainsi que de SAP (Spring, Nice)
• Formation Gestion de Crise au GESIP nécessaire pour la prise d’astreinte du site
• Anglais courant compte-tenu de la dimension internationale du groupe
• Bon relationnel et capacité à travailler en transverse pour casser les silos afin d'établir et de maintenir des relations efficaces 
• Goût du terrain, esprit volontaire et dynamique
• Sens de l’écoute, du dialogue et de la négociation
 

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion. 

Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.