Vos Futures Responsabilités:

Bostik recherche pour son site de Coubert, leur futur(e) Ingénieur(e) R&D Wall & Floor EMEA Front End innovation.

Directement rattaché(e) au Team Sub Leader EMEA Front End Innovation, vos principales missions seront centrées autour du développement  de la Roadmap Technologies low Carbone & Développement Durable/ Economie Circulaire, dans le respect des règles QHSE et énergie.

A ce titre, vous serez en charge de:

Technology scouting 
•    Veille Technologique & Analyses de la valeur des Technologies Low Carbone & Economie circulaire contribuant à l’agenda de neutralité carbone de Bostik en 2050 et à la préservation des ressources naturelles et de l’environnement.
•    Identification des écosystèmes autour de ces nouvelles technologies.

Recherche et Développement
•    Gérer les projets RTD (Research Technology Development) dans Clarity 
•    Définir le cahier des charges pour la sélection des nouvelles technologies contribuant à la neutralité carbone et la préservation des ressources naturelles et de l’environnement en partenariat avec la SU, Dampe et le responsable CSE.
•    Encadrer la démarche de sélection et validation de la valeur des Technologies avec une approche de Propriété Intellectuelle rigoureuse, permettant de sécuriser un avantage compétitif pour Bostik.
•    Planifier, organiser et réaliser les essais expérimentaux relatifs aux RTD pour la définition & la confirmation des hypothèses de proposition de valeur. 
•    Mettre en forme et interpréter les résultats expérimentaux, gérer le cahier de laboratoire, rédiger les rapports de clôture et communiquer les résultats.
•    Faire part de manière régulière de l’état d’avancement des différents projets et signaler les éventuelles difficultés rencontrées.
•    Générer les données et participer à la réalisation des documents techniques afin de présenter et promouvoir les nouvelles technologies.

Communication & coordination avec l’équipe R&D Globale
•    Communication régulière avec les experts R&D de l’équipe globale pour la définition des cahiers des charges et contraintes économiques des formulations et matières premières.
•    Utilisation de l’analyse statistique et des plans d’expériences pour générer des données pertinentes et accélérer les prises de décision
•     Rédaction de rapports de projets et de présentations aux Leaders R&D C&C 
•    Participation à l’élaboration du budget A+1

Management
•    Encadrer des stagiaires ou alternants
•    Le cas échéant, encadrer des techniciens (management transverse ou hiérarchique)
•    Le cas échéant, réaliser les entretiens annuels, entretiens professionnels et communiquer les besoins en formation de ses collaborateurs

Qualité – Hygiène – Sécurité – Environnement
•    Participer au développement de la Culture de la Sécurité dans l’entreprise.
•    Respecter et faire respecter les règles en HSE ; Animer avec les autres managers le management QHSE

Le Profil Que Nous Recherchons:

Vous détenez un diplôme d’ingénieur matériaux ou équivalent bio chimie, biologie suivie d'une première expérience réussie et des compétences techniques pluridisciplinaires (Chimie Organique et Inorganique, Physico-Chimie, Analyses, Statistiques).
Vous possédez des connaissances dans les domaines suivants:

- Veille Technologique et outils digitaux pour accélérer la veille 

- Risques chimiques, réglementation des produits et des Matières Premières
- Processus Stage Gate, outils de suivi de projets et de gestion des portefeuilles de projets
- Normes d’Hygiène, Sécurité et Environnement
- Au périmètre des centres de R&D, des exigences du Système de Management de la Qualité selon l’ISO 9001

- Vous êtes rigoureux(-se) et analytique dans la résolution des problèmes, avec une capacité à apprendre et à entreprendre.
- Vous êtes passionné par la création de nouveaux cadres pour le développement de technologies et de produits futurs.
- Vous savez conduire des études et projets complexes
- Vous avez de solides compétences verbales et de communication avec les parties prenantes d'une organisation interfonctionnelle ainsi qu'avec des ressources internes et externes.

En raison de la dimension international du groupe, la maîtrise de l'anglais et des différences culturelles est requis pour être à l'aise dans un environnement matriciel.