EMEA Supply Chain Director C&C

Vos Futures Responsabilités :

Bostik, segment adhésif du groupe Arkema, recherche pour son Siège Social, son/sa futur(e) EMEA Supply Chain Director C&C. Rattaché(e) au directeur de la chaîne d'approvisionnement mondiale et sous l'autorité fonctionnelle du directeur de C&C Europe de l'Ouest, MEA Business Director - représentant l'activité EMEA.
Vous serez responsable de la performance de la chaîne d'approvisionnement régionale de la région EMEA ainsi que de la mise en œuvre et de l'exécution des principaux processus, outils et rapports.

Vos missions seront les suivantes :

Sûreté, sécurité, conformité et durabilité
- Comprend, renforce et démontre l'importance de la sécurité et d'un comportement sûr dans la conduite de toutes les activités de gestion de la chaîne logistique.
- Veille à ce que toutes les mesures réglementaires et de conformité soient strictement respectées conformément aux lignes directrices, règles et réglementations applicables;
- Contribuer à la cybersécurité en partageant les meilleures pratiques et en sensibilisant les équipes ;
- Soutenir l'équipe chargée de la conformité douanière afin d'optimiser les droits de douane et de protéger l'entreprise contre les pénalités, les menaces pour la propriété intellectuelle ou les atteintes à l'image de marque ; 
- Établir et respecter des normes de conduite des affaires et d'intégrité conformes au Code de conduite d'Arkema et à la façon de faire de Bostik, applicables à tous les fournisseurs, partenaires et collaborateurs ;
- Contribue à renforcer la culture du développement durable au sein du réseau ; identifie et partage les bonnes pratiques.
- Améliorer la sécurité logistique en contrôlant le taux d'incidents de sécurité dans les transports et la conformité des entrepôts externes ;

Service et développement commercial
- Définir et mettre en œuvre des actions d'amélioration du service à la clientèle
- Travailler en étroite collaboration avec les entreprises et les usines pour définir et mettre en œuvre l'offre de services, y compris l'optimisation du catalogue de produits (projet Mercury).
- Évaluer le niveau de service et de performance à travers des rituels mensuels et hebdomadaires, à tous les niveaux de l'organisation (OTS, OTIF, changement de commande ATP, automatisation de la saisie des commandes, KPIs etc...) et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
- Soutenir l'intégration des nouvelles acquisitions si nécessaire

Processus
- Cascade, explication et soutien des objectifs et des réalisations de projets aux organisations locales.
- Mettre en œuvre et exécuter des stratégies couvrant tout le spectre de la chaîne d'approvisionnement défini par la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise. 
- Définir, développer et assurer le suivi, l'exécution et le reporting des projets et des actions axés sur l'amélioration des performances opérationnelles et des coûts, et mettre en œuvre des processus de contrôle pour assurer la durabilité.
- Soutenir activement le déploiement des processus de la chaîne d'approvisionnement (modèle de base SAP, TMS, APS, etc.)

Demande et S&OP
- Déployer / renforcer les processus standards de demande et de S&OP dans la région. 
- Contribuer à la préparation du plan à 3-5 ans et du budget annuel (coordination entre la finance, les ventes, la fabrication, l'approvisionnement en matières premières et la logistique).
- Le cas échéant, gérer l'arbitrage entre les BUs/pays/ateliers au niveau EMEA et représenter l'EMEA pour les décisions WW.
- Travailler avec le service commercial et le service clientèle afin d'améliorer le processus de prévision et la précision pour la région.
- Définir et mettre en œuvre des actions avec les usines pour améliorer le respect du calendrier de production.

Performance en matière d'opérations et de coûts
- Définir et mettre en œuvre un plan d'action pour l'optimisation des coûts dans le périmètre, y compris le fret et l'entrepôt.
- Optimiser les stocks pour atteindre l'objectif DIO, réduire les stocks non performants et les rebuts par des actions détaillées.
- Optimiser le recouvrement de la trésorerie avec le soutien de l'entreprise (pourcentage d'impayés, délai de paiement).
- Évaluer, définir et mettre en place des processus de distribution logistique dans la région.
- Piloter les projets de réduction des coûts pour la région et les changements structurels, rendre compte des économies ciblées et réelles dans l'outil QUIMEO.

Le Profil Que Nous Recherchons :

- Vous possédez un diplôme type Bac+5 en chimie, génie chimique ou science des matériaux suivi de plus de 10 ans d'expérience dans l'industrie et la chaîne d'approvisionnement avec des rôles de gestion du personnel dans diverses fonctions et pays. 
- Vous détenez des compétences en matière de constitution d'équipes et de développement du personnel
- Vous avez la capacité à travailler dans des organisations hautement matricielles et interfonctionnelles. 
- Vous possédez un fort leadership, la capacité à conduire l'équipe opérationnelle vers l'excellence, établir une culture de la satisfaction du client et à embarquer l'organisation dans d'importants programmes de changement.
- Vous avez de l'expertise dans les domaines de la demande, de l'approvisionnement, de la gestion des stocks, de la logistique et du service à la clientèle ; la certification APICS est un atout. 
- Vous avez l'esprit d'initiative et vous avez démontré votre efficacité en matière de réflexion stratégique, avec une attention particulière pour les résultats mesurables et la gestion des indicateurs clés de performance (KPI).
- Vous possédez une expérience avérée de la transformation réussie des processus d'entreprise et de la gestion de priorités concurrentes.
- Vous avez des compétences en matière d'analyse, de résolution de problèmes, de présentation et de communication orale et écrite.
- Vous détenez les compétences en matière d'outils d'excellence opérationnelle tels que 6 sigma, Lean. La certification Black Belt est un atout.
- Vous êtes orienté client (interne et externe), avec une capacité d'optimisation économique afin d'assurer la liaison avec les propriétaires de P&L et le contrôle de gestion. 
- Vous avez la capacité à communiquer et à travailler efficacement avec divers groupes internes, et à aligner les objectifs de départements/groupes disparates pour atteindre les objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Une connaissance des systèmes ERP est requise - une expérience SAP est préférable. 

En raison de la dimension international du groupe, la maîtrise de l'anglais est requis.