CDD Ingénieur(e) Chargé(e) de missions projets RH h/f

Détails de la Mission

Le siège social d’Arkema basé à Colombes recherche pour un CDD de 6 mois renouvelable, un(e) chargé(e) de missions pour accompagner sa transformation des processus RH au sein de son application informatique Succesfactors.
Nous cherchons un profil capable de nous accompagner dans le pilotage et la coordination des étapes de tests, de déploiement, de communication, de formation et d’information en vue d’accompagner les équipes RH et les Managers / Salariés Arkema France.
Cette mission est pour vous, si vous avez déjà mené un projet similaire, si vous avez l’habitude des projets digitaux, de conduire le changement et une bonne connaissance des process et outil RH (notamment Succesfactors).
Vous serez rattaché(e) à la DRH France et vous serez basé idéalement au Siège à Colombes. Possible de travailler de Lyon avec déplacement fréquent au siège (2 jours de télétravail possibles par semaine).
 

Activités principales :
•    Proposition des plans d’accompagnement et participation à leur mise en œuvre : Tests de l’outil, communication, formation, stratégie de déploiement,…
•    Participation à la mise en œuvre et coordination de la stratégie d’accompagnement du changement et des actions associées (information, communication, formation,…).
•    Participation aux tests de l’outil.
•    Pilotage, suivi et évaluation en cours et a posteriori des plans d’accompagnement.
•    Coordination et animation du réseau des ambassadeurs du projet.
•    Conception / adaptation des outils nécessaires aux différents acteurs du changement (outils de reporting, questions/réponses, bases de connaissances, webinaires, supports de formation en ligne…)

Profil Recherché

Savoir Faire 

• Gérer un projet : Identifier les enjeux + Méthodes et outils d’accompagnement du changement
• Techniques des enquêtes qualitatives et quantitatives
• Concevoir des solutions de déploiement adaptées aux processus RH d’une entreprise
• Conduire & accompagner une action ou une campagne de communication et Diffuser l’information : Maitrise des techniques de l’information et de communication
• Mutualiser les bonnes pratiques, les partager, et les faire adopter.
• Anglais professionnel écrit/parlé indispensable

Savoir-être

• Force de proposition et de conviction.
• Autonomie, Rigueur et capacité de synthèse à l’oral et à l’écrit.
• Sens de l’organisation.
• Des facilités à communiquer (écrit/oral) avec un relationnel.
• Orienté clients interne.