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Alternance : Coordinateur réglementation produits H/F


Lieu: 

Colombes, Île-de-France, France

Contrat:  Alternance
Catégorie:  Health / Environment / Safety
Date de publication:  10 juin 2022

Allez au-delà de vos découvertes !

Considérée comme l’une des entreprises les plus innovantes au monde, Arkema a fait de la recherche un des piliers de sa stratégie. Pour découvrir de nouvelles solutions qui permettent d'alléger les matériaux donc de consommer moins. Découvrir des systèmes d’isolation thermique innovants pour améliorer les performances énergétiques des bâtiments. Découvrir de nouvelles applications pour ses produits biosourcés au service d’un développement plus durable.

Des solutions innovantes et durables

Nos produits de haute performance trouvent ainsi des applications dans des domaines aussi divers que les dernières générations de batteries pour l’automobile ou la téléphonie, les pâles d’éoliennes recyclables, les adhésifs de protection des panneaux solaires, les systèmes de filtration d’eau potable, les chaussures de running, les résines acryliques sans solvant et sans composé organique volatil pour l’impression 3D , les tamis moléculaire pour appareils d’oxygène ambulatoire destiné aux personnes souffrant d’insuffisance respiratoire.


 

Détails de la Mission

 

Hébergé au sein de l’équipe product stewardship de la Business Unit Sartomer, fournisseur mondial de résines photoréticulables qui sont utilisées comme matières premières dans divers produits tel que les encres, l’impression 3D, les peintures et adhésifs. 

 

Ce poste a pour but de venir en renfort de l’équipe réglementation produit et travailler dans les domaines de la règlementation des produits chimiques (REACH, CLP, le contact alimentaire…).  Le poste est basé au siège social d’Arkema.

 

 

Vos missions principales sont les suivantes :

 

En étroite collaboration avec les équipes commerciales et fabrication de notre business et nos experts dans les domaines de la toxicologie, l’écotoxicologie, REACH et le contact alimentaire, votre poste se focalisera autour des missions suivantes :

 

- Répondre aux diverses questions réglementaires venant de nos clients ;

 

- Nous aider à nous préparer pour l’arrivée des nouvelles réglementations produits notamment en Turquie et au Royaume-Uni et l’enregistrement des polymères sous REACH;

 

- Participer dans un groupe de travail sur la mise en place des bonnes pratiques de fabrication (BPL) ou Good Manufacturing Practice (GMP) en anglais selon le règlement 2023/2006 EC dans une usine du groupe.

Profil Recherché

 

Type de formation / niveau d’études : BAC+4 minimum / niveau Mastère II / Mastère spécialisé dans le domaine QHSE

 

Compétences techniques (langues, informatique, etc.) :

  • Anglais indispensable
  • Chimiste de formation – niveau BAC minimum

 

Qualités personnelles :

  • Intéressé par la réglementation concernant les produits chimiques (e.g. REACh, CLP, contact alimentaire etc.)
  • Rigoureux,
  • Force de proposition
  • Curiosité et motivation

 


Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion. 

Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.