Alternance : Contrôleur Financier / Reporting (H/F)
Colombes, Île-de-France, France
Allez au-delà de vos découvertes !
Considérée comme l’une des entreprises les plus innovantes au monde, Arkema a fait de la recherche un des piliers de sa stratégie. Pour découvrir de nouvelles solutions qui permettent d'alléger les matériaux donc de consommer moins. Découvrir des systèmes d’isolation thermique innovants pour améliorer les performances énergétiques des bâtiments. Découvrir de nouvelles applications pour ses produits biosourcés au service d’un développement plus durable.
Des solutions innovantes et durables
Nos produits de haute performance trouvent ainsi des applications dans des domaines aussi divers que les dernières générations de batteries pour l’automobile ou la téléphonie, les pâles d’éoliennes recyclables, les adhésifs de protection des panneaux solaires, les systèmes de filtration d’eau potable, les chaussures de running, les résines acryliques sans solvant et sans composé organique volatil pour l’impression 3D , les tamis moléculaire pour appareils d’oxygène ambulatoire destiné aux personnes souffrant d’insuffisance respiratoire.
Détails de la Mission
Arkema recrute pour son Siège Social de Colombes un/une Alternant(e) "Contrôleur Financier" dès septembre 2023 (idéalement 24 mois).
Rattaché à la Direction de la Comptabilité et de la Consolidation Groupe (DCCG) et sous la responsabilité d’un contrôleur financier senior, vous intervenez en tant que support sur des sujets et projets variés tant opérationnels que financiers dans une équipe de 12 personnes en charge du reporting et de la consolidation d’un Groupe coté.
Au sein de cette Direction, et dans un environnement en constante évolution, l’Alternant(e) aura pour missions principales :
PROJETS :
- Conduire en autonomie la mise en œuvre de certains projets Finance qui lui seront confiés afin d’obtenir le résultat optimal attendu (projet de digitalisation du manuel de reporting, contrôle interne, e-learning, projet de déploiement d’outils, projet RPA, etc.)
- Participer à une réflexion d’amélioration continue du service et être force de proposition
OPERATIONS :
- Réaliser des tâches ponctuelles en fonction des besoins et de l’actualité du Service :
- Renfort de l’équipe reporting/conso (projets/clôtures mensuelles/Budgets, etc.)
- Gestion de l'intranet Finance du Groupe : mise à jour des rubriques existantes, création de nouveaux contenus, de news, etc.
- Préparation de reporting, d’études, de benchmark, ou/et d’analyses à l'attention du management
- Participer à l'évolution des process et des outils informatiques (formalisation, tests, etc.)
- Participation à des sujets ou projets selon profil et sujet de mémoire, etc.
Cette liste est non limitative et pourra évoluer en fonction des opportunités et du périmètre géré dans un environnement en constante évolution.
Lors de cet apprentissage, vous serez sous la responsabilité d’un tuteur pour vous accompagner sur les différents sujets.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Profil Recherché
Type de formation / niveau d’études :
- Vous préparez une formation en alternance dans le domaine de la Finance et vous êtes disponible dès septembre 2023 (ou plus tôt)
- Formation de niveau Master
- Ecole de commerce, école d’ingénieurs ou Université
Compétences techniques (langues, informatique, etc.) :
- Vous avez un niveau courant en anglais : vous êtes capable d'échanger aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatique (maîtrise du pack office, base de données, etc.)
- Une première expérience au sein d’un service Finance et une connaissance des systèmes d’information constituent un plus
Qualités personnelles :
- Vous êtes rigoureux(se), autonome, et savez être force de proposition
- Goût prononcé pour le travail en mode projet
- Intervenant dans un environnement international et avec de multiples interlocuteurs, vous possédez de très bonnes qualités relationnelles
- Vous savez vous organiser, prioriser, vous adapter et respecter les délais
Contrat et rythme Alternance souhaité :
- Contrat : Alternance – rentrée 2023 (ou avant si possible)
- Durée du contrat : 24 mois idéalement
- Rythme souhaité :
- 1 semaine école / 3 semaines entreprise
- 2 jours / 3 jours
Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion.
Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.
La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.
Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.