Alternance : Chargé d'études en Assurance H/F
Colombes, Île-de-France, France
Allez au-delà de vos découvertes !
Considérée comme l’une des entreprises les plus innovantes au monde, Arkema a fait de la recherche un des piliers de sa stratégie. Pour découvrir de nouvelles solutions qui permettent d'alléger les matériaux donc de consommer moins. Découvrir des systèmes d’isolation thermique innovants pour améliorer les performances énergétiques des bâtiments. Découvrir de nouvelles applications pour ses produits biosourcés au service d’un développement plus durable.
Des solutions innovantes et durables
Nos produits de haute performance trouvent ainsi des applications dans des domaines aussi divers que les dernières générations de batteries pour l’automobile ou la téléphonie, les pâles d’éoliennes recyclables, les adhésifs de protection des panneaux solaires, les systèmes de filtration d’eau potable, les chaussures de running, les résines acryliques sans solvant et sans composé organique volatil pour l’impression 3D , les tamis moléculaire pour appareils d’oxygène ambulatoire destiné aux personnes souffrant d’insuffisance respiratoire.
Détails de la Mission
Au sein de la Direction Stratégie du Groupe Arkema, la Direction des Assurances, (DASS) composée de 4 personnes en France et une à l'international (USA), a notamment la charge de la mise en place et de la gestion des programmes d'assurances du Groupe en adéquation avec ses risques, du suivi des sinistres et de la prévention des risques (assurables) pour le Groupe, ses filiales nationales et internationales.
L'objectif étant de protéger les intérêts financiers d'Arkema en cas de survenance de sinistres majeurs.
Les principaux contrats d'assurances souscrit sont :
- Dommages directs et Pertes d'Exploitation (DDPE)
- Responsabilité Civile (RC) Générale, Professionnelle et Produits
- Responsabilité Civile des Mandataires Sociaux (RCMS)
- Transport
- Tous Risques Chantiers (TRC)
- Cyber
En tant que Chargé(e) d’études en Assurance, vos missions principales se concentrent sur le suivi de la mise en œuvre de la politique Assurances du Groupe, laquelle se déclinerait notamment par :
- La participation à la préparation des renouvellements des contrats d'assurances (toutes branches)
- L'intervention sur le back office, en appui du contrôleur de gestion de la Direction des assurances (suivis du processus de collecte des valeurs, facturation et suivi du paiement et de la comptabilisation des primes par filiales, …)
- La mise à jour des documents en ligne sur le Site Intranet
- La participation au développement du SharePoint
- L'élaboration de tableaux de bord, de synthèses des garanties des programmes d'assurances
- La réalisation ou la mise à jour de collecte d’informations auprès des opérationnels pour les renouvellements des programmes d’assurance
- L’aide au suivi de la gestion des dossiers sinistres
La dimension internationale du Groupe suppose que vous parliez couramment Anglais (écrit/parlé)
Profil Recherché
Type de formation / niveau d’études :
Diplômé(e) d’une licence, vous souhaitez préparer en alternance un Master spécialisé en Assurances à partir de septembre 2023 pour une durée de 24 mois.
Compétences techniques (langues, informatique, etc.) :
- Assurances et notion juridique "droit des contrats"
- Pratique de l'anglais des assurances à minima (écrit/parlé) / anglais opérationnel
- Informatique : Bonne maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint Outlook….)
Qualités personnelles :
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et avez un bon sens de l'organisation. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et d'un bon relationnel. Vous appréciez travailler en équipe et êtes disposé(e) à une grande diversité des taches. Vous êtes intéressé(e) par l'activité en entreprise dans le domaine de la chimie.
Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion.
Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.
La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.
Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.