Alternance : Chargé(e) de missions Développement RH Diversité & Formation H/F

Détails de la Mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et Communication interne France, vous interviendrez sur le périmètre Arkema France (environ 5000 collaborateurs) en pilotage de démarche RH et en support aux sites dans le déploiement de ces démarches.

Directement rattaché(e) à la Responsable Gestion de carrières OETAM, Diversité et Formation, ainsi qu’à la Responsable Recrutement OETAM et Handicap, vos missions seront les suivantes :

Gestion de carrière OETAM :

- Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des référentiels de compétences

Diversité :

- Participer au déploiement des projets visant à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein d’Arkema France

- Aider à l’analyse des indicateurs RH liés à la diversité et à la mise en œuvre d’actions concrètes pour améliorer ces aspects (veille et benchmark)

- Organisation d’événements internes en lien avec nos associations partenaires

Handicap :

- Participer au déploiement de la politique handicap

- Mettre en place des actions de sensibilisation et d'animation

- Gérer et suivre le budget handicap (création fournisseur, gestion des bons de commandes, gestion de l’outil Optimum)

- Développer et Organiser des partenariats avec des associations du secteur handicap

- Suivre les indicateurs de performance

- Participer à des événements externes : Représenter l'entreprise lors de salons, forums ou événements dédiés à l'inclusion du handicap en entreprise.

Formation :

- Contribuer à la refonte de certains modules existants

- Participer à la mise d’un catalogue de formation France unique

Conduite du changement établissement France

- Assurer le bon déploiement de la politique recrutement sur les sites

- Participe aux évènements écoles partenaires

Profil Recherché

• Vous préparez un Master RH
• Vous faites preuve de rigueur, d'une excellente organisation, ainsi que de capacités d'analyse et de synthèse.
•  Vous avez une aptitude à travailler en mode projet et êtes à l'aise pour collaborer avec diverses équipes.
• Vos qualités de communication, relationnelles et rédactionnelles sont un atout pour réussir dans ce rôle.
• Vous êtes passionné(e) par le digital et l’innovation, et souhaitez intégrer ces compétences dans vos projets RH.
•  Vous respectez rigoureusement les règles de confidentialité et faites preuve d'une grande intégrité.
• Vous avez un réel intérêt pour les projets Diversité et Inclusion, et souhaitez contribuer à leur déploiement
• Vous maîtrisez les outils digitaux courants, ainsi que le pack Office (Word, Excel, PowerPoint).