Alternance - Chargé(e) de Missions RH

Détails de la Mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, ses principales missions sont les suivantes : 

Pôle Alternance/Stage 

• Gestion complète des recrutements Alternants et Stagiaires 
• Briefs avec les opérationnels, rédaction et mise en lignes d'annonces, tri des CV, pré qualifications téléphoniques & conduites d'entretiens
• Réalisations des conventions de stage et contrats d'alternance 
• Construire de bonnes relations avec notre OPCO 
• Fluidifier les relations avec les écoles en fonction des besoins de recrutement 
• Participations aux forums école en fonction des besoins de recrutement 
• Reporting des recrutements stagiaires et alternants 
• Collaborer avec les RHs de Sites pour faciliter le développement RH des alternants 
• Exercer le rôle de "Talent Manager" pour les alternants/identifier les potentiels à présenter aux Talent Manager Bostik

Pôle Intérim : 

• Gestion complète des recrutements intérimaires
• Briefs avec les opérationnels, les agences, tri des CV, pré qualification téléphonique , conduite d'entretiens 
• Préparation de l'arrivée du salarié et gestion du contrat 
• Challenger les agences pour une meilleure qualité de service 
• Reporting mensuel à réaliser (gestion du nombre d'heures travaillés, calcul du coût, imputation à renseigner au sein du logiciel interne et partage des données avec les contrôleur de gestion sociale). 

Pôle Formation : 

• Gestion des catalogues Formations HSE, Langues et Informatique sur le Siège
• Appuyer , guider les managers et les collaborateurs sur la solution de formation demandée 
• Utiliser le LMS pour l'enregistrement des sessions de formation 
• Faire l'enregistrement des dossiers de formation auprès de l'OPCO 
• Suivre le coût mensuellement de la formation du Siège 
• Participation à des projets de Formation France à déployer sur tous les sites 
• Proposition de collaboration avec des organismes nouvellement sélectionnés pour partenariat et rédaction d'un catalogue Formation Bostik France 

Projets et Actions RH 

• Participation aux Commissions Emploi Formation sur la partie Stage/Alternance
• Appui ponctuel Talent Management Non Cadre sur différents points 
• Autres Projets possibles en fonctions des besoins du service DRH France

Profil Recherché

Vous êtes un étudiante en bac +4/5 en école de commerce ou universités

Vous avez une appétences pour la gestion et le développement des Ressources Humaines 

Vous avez des connaissances en droit du travail (Contrat d'intérims, Alternance,Formation)

Vous êtes rigoureux, organisé(e), autonome et avez le sens du détail. 

Vous possédez de solides connaissances sur les outils informatiques (Excel) 

Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais