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Ingénieur(e) Amélioration continue - Coordinateur SMART h/f


Lieu: 

Carling, Grand Est, France

Contrat:  CDI
Catégorie:  Production / Operations
Date de publication:  26 juin 2022

Allez au-delà de vos découvertes !

Considérée comme l’une des entreprises les plus innovantes au monde, Arkema a fait de la recherche un des piliers de sa stratégie. Pour découvrir de nouvelles solutions qui permettent d'alléger les matériaux donc de consommer moins. Découvrir des systèmes d’isolation thermique innovants pour améliorer les performances énergétiques des bâtiments. Découvrir de nouvelles applications pour ses produits biosourcés au service d’un développement plus durable.

Des solutions innovantes et durables

Nos produits de haute performance trouvent ainsi des applications dans des domaines aussi divers que les dernières générations de batteries pour l’automobile ou la téléphonie, les pâles d’éoliennes recyclables, les adhésifs de protection des panneaux solaires, les systèmes de filtration d’eau potable, les chaussures de running, les résines acryliques sans solvant et sans composé organique volatil pour l’impression 3D , les tamis moléculaire pour appareils d’oxygène ambulatoire destiné aux personnes souffrant d’insuffisance respiratoire.


 

Détails de la Mission

 

Nous recherchons pour notre établissement de Carling, un/une Ingénieur(e) Amélioration Continue Coordinateur(trice) SMART.

 

L'usine Arkema Carling est spécialisée dans les Coating Solutions, avec les activités de production et de recherche et procédés des monomères acryliques.
 
Avec un effectif de 380 salariés, l’usine de Carling travaille avec près d’une centaine d’entreprises extérieures représentant environ 250 emplois induits directs.
Au total, 450 000 tonnes de produits sont expédiées chaque année chez plus d'un millier de clients répartis dans 70 pays.

 

Rattaché(e) au chef du service Amélioration continue, vous l'assistez dans ses missions. Vous accompagnez les chefs de service à l’optimisation des performances de leur service.

Ainsi, vous avez plus particulièrement en charge le pilotage de la démarche amélioration continue du groupe (SMART) : de la mise en place dans les services au déploiement des solutions d’amélioration en passant par la formation des équipes à l’ensemble des outils d’amélioration continue (résolution de problèmes, 5S….).

Vous coordonnez les actions et accompagnez les équipes du site au cours des phases de démarrage et de stabilisation en garantissant le respect du référentiel SMART.

 

 

ACTIVITE

 

Démarche SMART :
- Anime et supervise le déploiement de la démarche SMART sur le site de CARLING ;
- Pilote les Principaux indicateurs SMART ;
- Accompagne  les chefs de service sur la mise en place des pratiques et routine en lien avec SMART ( 5S, Management visuel, résolution de problème) ;
- Veille à garantir pour chaque chantier d’amélioration continue l’atteinte d’objectifs mesurables selon le tryptique Qualité, Coût, Délai
- Participe aux réunions SMART au sein des différents service ;
- S’assure de la cohérence de la démarche au sein du site en animant le comité de pilotage site ( identification des écarts, nouveaux besoins,…) ;

 

Outils Amélioration continue
- Il participe à la mise en place et à l’utilisation des outils de l’amélioration continue (DMAIC, ….)
- Il coopère avec le service QHSIE sur la bonne marche du processus Amélioration continue du site
- Il participe aux revues de processus et de direction et aux activités du système de management QHSE 

 

Au sein de son service
- Il respecte et assure le respect des règlements et consignes QHSE.
- Il participe aux réunions d’encadrement et de son service
 

Profil Recherché

 

De formation Ingénieur(e) avec un profil Amélioration continue, vous êtes débutant ou possédez une première expérience. 
Vous avez un goût prononcé pour le terrain, le travail d’équipe et la technique.
Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et vous vous adaptez aisément à un nouvel environnement.
Ainsi, vous pouvez exprimer votre goût pour l'animation et le travail de groupe.
Votre esprit synthétique, critique et créatif et votre force de conviction sont vos principaux atouts.

La dimension internationale du groupe nécessite un Anglais courant.
 

 


Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes. Parce que les talents sont partout. Parce qu’être soi-même est un puissant levier de créativité et d’innovation.

Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... En tant que Groupe international, nous nous développons en donnant à nos collaboratrices.eurs l’opportunité d’atteindre leur plein potentiel à tous les échelons de l’entreprise.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.