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CDD Responsable Ressources Humaines (12 mois)


Lieu: 

Avelin, Hauts-de-France, France

Contrat:  CDD
Catégorie:  Ressources Humaines
Date de publication: 

<span style="font-family:"Bostik Office"">À propos de Bostik, une société du groupe Arkema

<span style="font-family:"Bostik Office"">Spécialiste international dans le domaine des colles destinées à l’industrie, à la construction et au grand public, Bostik développe des solutions de collage innovantes, multifonctionnelles et adaptables aux forces qui façonnent notre quotidien depuis plus de 125 ans. Du berceau au bureau, de la maison aux chantiers pro, les colles intelligentes Bostik sont partout. Présente dans plus de 50 pays avec un effectif de 6000 personnes, la société a réalisé un chiffre d’affaires de 2 milliards d’euros en 2017. <span style="font-family:"Bostik Office"">www.bostik.com

Détails de la Mission

Rattaché(e) au Directeur de l'usine, vous aurez les responsabilités suivantes :

Gestion du personnel

  • Piloter les recrutements non cadres (intérim, CDI, CDD) en liaison avec la gestionaire des Ressources Humaines
  • Piloter les stages écoles et les contrats d’alternance en liaison avec la gestionnaire des ressources humaines
  • Etablir les contrats de travail
  • Répondre aux demandes des salariés et assister le directeur usine sur la législation sociale
  • Etre l’interface de la médecine du travail sur les inaptitudes ou aménagements de poste
  • Créer et mettre à jour les procédures, instructions RH, fiches de poste du site
     

Relations sociales

  • Organiser les élections professionnelles du personnel
  • Participer aux réunions du CSE et rédiger les comptes rendus
     

Formation

  • Elaborer le plan de formation et le suivre
  • Mettre en oeuvre et évaluer les formations et les organismes de formation
  • Gérer le CPF

 

Mobilité/Entretien professionnel

  • Réaliser les entretiens de carrière/professionnels des non cadres
  • Accompagner les mobilités internes

 

Communication interne/Processus qualité

  • Piloter la communication interne
  • Gérer les indicateurs et les évolutions du plan de progrès du site dans le cadre de la démarche qualité
Profil Recherché
  • Diplômé (e) d’un Bac +5 en gestion des ressources humaines/droit social, vous avez acquis une expérience de 5-10 ans de généraliste RH, idéalement dans le secteur industriel.
  • Au travers de cette expérience, vous êtes intervenu (e) sur la gestion du personnel au quotidien (administration du personnel, gestion de contentieux, relations sociales, etc.).
  • Organisé(e)  et rigoureux (se), vous avez également développé des qualités de communication, à l’écrit comme à l’oral. Doté (e) d’un excellent relationnel, vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.

Rejoindre Arkema, c’est intégrer un Groupe à la croissance soutenue qui a réalisé en à peine plus de 10 ans un parcours exemplaire, se fixant des ambitions élevées pour lui-même et pour ses collaborateurs.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.